Basierend auf Daten aus 226 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schrack Technik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 359 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
226 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings halten einen immer am Laufenden. Zb auch über unseren Neubau
Eingeschweißte Teams halten super zusammen. Getratscht wird aber wid überall anders auch.
Gleitzeit, Einarbeitungstage, an Weihnachten und Silvester frei (trotz Handel!)
Meist gut, Konflikte werden meist auf Augenhöhe bereinigt
Wenn man keine Arbeit scheut und Willen zeigt kann man immer Neues lernen
Ich kann es nur in meiner Abteilung beurteilen - hier passt es meist. Verbesserung geht aber immer!