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Schrack 
Technik 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Sehr starre Strukturen

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Freizeitausgleich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen aufbrechen, mehr HO Tage, Personen auf Führungspositionen mal hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Selten Lob erhalten von Vorgesetzten. Betriebsklima ist nur ein gutes unter Mitarbeitern innerhalb der Abteilung.

Kommunikation

Viele Unnötige Meetings, vieles was gesagt wird, ist schon nach 2 Tagen vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Häufig hatte ich ehrliche Kollegen und der Zusammenhalt ist vollkommen in Ordnung

Work-Life-Balance

Man hat zwar eine 15 Stunden überstundenpauschale. Man kann aber Überstunden direkt nehmen zum Freizeitausgleich (meistens).

Vorgesetztenverhalten

Darüber kann ich nichts gutes sagen, deswegen sage ich gar nichts.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es, jedoch werden die von Vorgesetzten vorgaben meist wieder versaut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nun im Jahr 2024 mal höhenverstellbare tische, der Rest der Ausstattung uralt

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu niedrig für die aufgaben die man übernimmt als einfach mitarbeiter

Image

Kenne nur wenige die gut über die Firma reden

Karriere/Weiterbildung

Nichts

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Arbeitgeber-Kommentar

Florentina LieblerHead of Talent Management & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben, sowie für Ihre offenen Worte und detaillierten Anregungspunkte danken. Wir bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen können.

Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt untereinander sind Punkte, die von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder positiv hervorgehoben werden. Daher freut es uns, dass auch Sie diese Aspekte positiv bewerten.

Ihre Kritikpunkte im Bereich Karriere/Weiterentwicklung, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten würden wir gerne bei uns aufnehmen. Wir bitten um weitere Details zu Ihrer Erfahrung und bitten Sie, bei Möglichkeit, ihren obenstehenden Kommentar zu erweitern oder alternativ mit uns unter Karriere@schrack.com in Kontakt zu treten.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation auf Augenhöhe zu schaffen, ist uns ein großes Anliegen. Ebenso ist es in unserem Sinne, dass unsere Führungskräfte sowohl fachlich als auch menschlich die optimalen Voraussetzungen für ihre Rolle mitbringen und stets ein offenes Ohr für ihr Team haben und sich im Bereich Weiterbildung engagieren.

Auch wenn wir aktuell nur begrenzte Home-Office-Möglichkeiten bieten können, schätzen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere Benefits, wie z.B. zusätzliche Urlaubstage, dennoch eine gesunde Work-Life-Balance.

Wir danken Ihnen für Ihr differenziertes Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße,
Florentina Liebler

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