Basierend auf Daten aus 144 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schrack Technik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
144 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammen am Erfolg des Unternehmen zu arbeiten wird gelebt und ein wenig Mitbewerb unter einander fördert die Entwicklung doch nur.
Hier gibt es wohl unterschiedlichste Anforderungen aber durch Gleitzeit, Einarbeitungstage, Sozialtag, ist es eine sehr gut ausgeglichene Balance
Fachlich sehr kompetent, mit klaren Vorstellungen und Vorgaben zum Wohl des Unternehmens, werden Ziele gesetzt und verfolgt.
Abhängig von der Abteilung und Verantwortung, gibt es sehr interessante Aufgaben
Es macht Freude Teil des Unternehmen sein zu dürfen.