Schrack 

Technik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die Größe des Unternehmens sehr flache Hierarchie, sehr schnell bei Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen finden laufend und sofort nach bekanntwerden eines Problems statt

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und Partnerschaftlich - immer auf Augenhöhe

Image

Man trägt zurecht mit Stolz das Firmenlogo auf der Kleidung

Work-Life-Balance

Es lässt sich Alles ausreden - passt!

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten v.a. in den größeren Geschäftsstellen, laufende Weiterbildung und Schulungen

Gehalt/Benefits

Faire und leistungsbezogene Entlohnung, umfangreiche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beginnt bei umfangreicher Mülltrennung, karitative Aktionen, gemeinsame Unternehmungen, Unterstützung wenn es einem mal nicht gut geht, ...

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mannschaft die zusammen hält und sich gegenseitig unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offen und Fair

Arbeitsbedingungen

Geht nicht besser

Kommunikation

Sehr transparent, es gibt keine Geheimnisse

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied, der Einsatz und der Spirit zählen

Interessante Aufgaben

Immer Neues und Interessantes zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir trotz der Unternehmensgröße eine direkte, schnelle und einfache Kommunikation pflegen, welche zu schnellen Entscheidungenführt und daher die Umsetzung in vielen Fällen, eine sehr schnelle ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass ich nicht schon vor 30 Jahren eingestellt wurde! ;-)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt regelmäßig Meetings, welche Verbesserungsvorschläge zum Thema haben, daher hier kein Kommentar.

Arbeitsatmosphäre

Neuer Standort in Planung, unter reger Mitarbeit aller im Unternehmen!

Image

In unserer Branche ein hervorragendes Image. Außerhalb dieser Branche, noch ausbaufähig!

Work-Life-Balance

Wenn man seinen Job gerne macht und diesen nicht als Belastung empfindet, ist die Work-Life-Balance immer in Ordnung!

Karriere/Weiterbildung

Auch bei uns werden Mitarbeiter gerne gefördert, denn die Qualität der Mitarbeiter, ergibt in Summe die Qualität des Unternehmen!
Wie in so vielen Bereichen des Leben, wer sich weiterbilden möchte, soll dies bitte tun. Das Unternehmen fördert/bezahlt jobbedingte Weiterbildung.
Einer Karriere steht ebenso nichts im Weg. Wie viele Mitarbeiter/innen, welche Karriere gemacht haben beweisen!

Gehalt/Benefits

Es gibt sehr viele Annehmlichkeiten, wie gemeinsame Aktivitäten in Sachen Sport und Kultur, zusätzlich freie Tage, etc.!
Es wird ein marktübliches, faires Gehalt angeboten. Für das Gehalt ist jede/r für sich selbst verantwortlich, dies hat nur zu 50% mit dem Unternehmen zu tun, zumindest 50% der Entscheidung darüber, kommt aus der Eigenverantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleiches gilt zu diesem Themen!
Ja es kann immer auch noch besser sein! Daran wird ebenso ständig gearbeitet, man nimmt den aktuellen Stand nicht wohlwollend zur Kenntnis sondern arbeitet daran, immer besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

abgesehen vom üblichen Wettbewerb untereinander ... hervorragend!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr besonnen und korrekt, direkte Kommunikation auch Hierarchie übergreifend wird gelebt!

Arbeitsbedingungen

der aktuelle Standort ist schon ein wenig in die Jahre gekommen. Durch die Einführung der flächendeckenden Kurzparkzone in Wien, ist es mit dem parken ein wenig schwierig. An allen Themen wird seitens den Führungskräften und der GF aber ständig nach Lösungen und Verbesserungen gearbeitet!

Kommunikation

für die Größe des Unternehmens sehr gut und auf direktem Weg!

Gleichberechtigung

Ich denke doch sehr gut, wie in vielen techn. Unternehmen ist der Anteil an Männer einfach höher.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben möchte und diesen gewachsen ist, bekommt jegliche Möglichkeit, diese auch wahrzunehmen.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, Urlaub ist Urlaub und wird ohne Diskussionen gewährt

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig durchgeführt. Angebot für externe Schulungen könnten vielfältiger sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wie eine Familie, Bester Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

ruhige Arbeitsatmosphäre, konzentriertes Arbeiten optimal möglich, Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand der Technik

Kommunikation

Wichtige Informationen werden regelmäßig via Meetings mitgeteilt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, viel Eigenverantwortung und Vertrauen seitens der Geschäftsführung

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehmes Arbeitsklima
kollegialer und respektvoller Umgang
familiär Kollegen mit Humor
pünktliche Auszahlung des Gehalts
sauberer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Kritikpunkte, da dies die erste Firma ist, bei der mir alles gefällt.

Verbesserungsvorschläge

Das Essen in der Kantine könnte meines Erachtens besser sein. Mir wäre frisch gekochtes Essen lieber. Jedoch wurden wir bereits darüber informiert, dass sich dies in Zukunft ändern wird.

Arbeitsatmosphäre

regelmäßiges Feedback, gerechter Umgang

Image

Das Image stimmt definitiv mit der Realität überein. Ich habe seit meiner Zeit bei Schrack nur Gutes über die Firma gehört und dies hat sich auch bewiesen.

Work-Life-Balance

Großes Lob an die Vorgesetzten, vollstes Verständnis für Urlaube, Familie und Termine.

Gehalt/Benefits

pünktliche Auszahlung der Gehälter, sehr zufriendenstellendes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Ehrlichkeit ist bei Schrack das A und O. Jeder hilft jedem in Not.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang ist bei Schrack groß geschrieben. Es gibt immerzu konkrete Zielsetzungen und Mitarbeiter haben oftmals das Recht mitzuentscheiden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist gut ausgerüstet. Genügend Licht ist vorhanden, Technik auf dem neusten Stand

Kommunikation

regelmäßige Meetings, Schulungen, Informationen zu Neuheiten

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Aufstiegschancen hängen von den Fähigkeiten ab und nicht vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätgkeiten, selbstständige Einteilung der Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel - am besten gefällt mir das man locker miteinander umgeht und trotzdem Leistung sieht und Spaß hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die viele Schokolade ;)

Verbesserungsvorschläge

Neues Gebäude ist wichtig und sonst passt es

Arbeitsatmosphäre

Meist sehr freundschaftlich - leistungsorientiert aber man kann viel Spaß haben!

Image

In der Branche sehr gut - durch die sehr kompetenten Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist sicher leistungsorientiert und wer das auch so sieht kann viel erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Beispiele die eine Karriereleiter innerhalb des Unternehmens aufgestiegen sind. Wie gesagt kommt es aber nicht von alleine

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bei den meistens leistungs- und ergebnisorientiert. Sozialtag, 24./31. frei und eingearbeitet freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okey - sicher noch Luft

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so etwastolles erlebt - sogar die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer unterschiedliche Erwartungen von FKs - mein Vorgesetzter ist super und die meisten anderen auch wie ich merke. Wenn’s nicht passt wird von der GF notfalls auch reagiert

Arbeitsbedingungen

Derzeit … naja! Aber ein Neubau ist geplant und auch hier bekommt mal regelmäßig Updates. Home Office gibts einen Tag und bei Performance und anderen Kriterien bis zwei. In Sonderfällen hin und wieder auch nach Freigabe - aber ich bin gern in der forma weil es immer Spaß macht

Kommunikation

Offen und ehrlich - natürlich bleibt die eine oder andere Info wo hängen aber das Unternehmen hat ca 500 Mitarbeiter in Österreich! Wenn ich etwas wissen will bekomme ich alle Infos

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht oder alter … natürlich ist es eine Männer Branche

Interessante Aufgaben

Wenn man will und dafür etwas tut gibt es kaum Grenzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr stabiles und erfolgreiches Unternehmen - klare Strategie

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding sollte noch deutlich verbessert werden und auch das Halten von bestehenden MA nicht vernachlässigen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer und familiärer Umgang unter den Kollegen - offene Gesprächskultur

Image

Produkte sind top und haben hohen Bekanntheitsgrad - Standorte sind sehr unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

wird grundsätzlich unterstützt wenn es zum Job passt

Gehalt/Benefits

Marktüblich im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten - sicher noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

...passt perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich tadellos

Arbeitsbedingungen

Bürostandort ist wirklich schon in die Jahre gekommen - Neubau ist jedoch geplant

Kommunikation

Es wird immer sehr offen über die Entwicklung der Unternehmensergebnisse informiert - habe das Gefühl es wird nichts "versteckt"

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrunge

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben - gilt natürlich nicht für alle im Unternehmen

Image

Marktführer im Bereich Großhandel Energietrchnik

Work-Life-Balance

Freie Arbeitseinteilung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt. Jedoch wenn man nicht arbeitet, kann man keine Angebote schreiben und keine Kundenbesuche machen. Darum wird es eher selten in Anspruch genommen.

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogenes, ungedeckeltes Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Steht fast immer hinter seinen Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Equipment. Bei Fragen, wird einem weitergeholfen

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Mann und Frau - Vertrieb wird gefühlt bevorzugt

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Spaß unter den Kollegen in der Abteilung und die Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Systeme (die langsam und mühseligst upgedatet werden), das unglaublich veraltete Denken des Chefs, nur 1 Tag Homeoffice, die wenigen Benefits und die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf eure Mitarbeiter und was sie wollen. Gebt allen Abteilungen wo Home-Office möglich ist auch die Option und nicht nur Zweien. Um weiterhin Wettbewerbsfähig zu sein, wäre es nicht schlecht wenn wir mehr als einen Tag hätten. Es wäre schön, wenn wir mehr Benefits hätten, weil 1 Home-Officetag und der wöchentliche Obstkorb wird auf Dauer nicht genug sein.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der IT gut. Mein Teamleiter ist super und sehr kompetent und der Abteilungsleiter ist auch sehr sympathisch. Ein Manko ist teilweise wie andere Abteilungen (z.B. BD) mit der IT spricht.

Work-Life-Balance

Daran könnte man arbeiten, ich sehe leider viel zu oft Kollegen die krank zur Arbeit kommen nur um nicht "zu viele" Krankenstandstage zu haben und das ist im allgemeinen Kontraproduktiv. Habe es schon paar Mal erlebt, dass man kurzfristig seine privaten Pläne auf Eis legen musste oder man die Kollegen im Urlaub anrufen musste. Sowas sollte nicht passieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma könnte auf Vorschläge der Mitarbeiter besser eingehen. z.B. Öffi-Ticket, E-Autos als Mitarbeiterautos, bessere Mülltrennung im Office, biologisch abbaubare Verpackung oder biologisch abbaubare Verpackungsnuggets, usw.

Karriere/Weiterbildung

Firma ist offen für Weiterbildungsvorschläge und das ist an sich ein fettes Plus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und man fühlt sich sehr schnell gut aufgenommen und eingebunden. Es gibt viele Momente wo das Plaudern und miteinander Lachen den Tag erheitern können.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

IT Vorgesetzten sind offen und nett.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen Laptop/PC, Höhenverstellbare Tische und gemütliche Stühle. Homeoffice Equipment gibt es keines. Und die Wände der Büros sind leider sehr dünn, aber ist auch ein altes Gebäude.

Kommunikation

Schrack kommuniziert sehr offen über ihre Ziele und was geleistet wurde. Ab und zu ist ein aneinander vorbeireden, aber das ist normal wenn viele Menschen zusammen arbeiten.

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist ok, aber schwierig zu einer Gehaltserhöhung zu kommen, da der Chef ( der im Endeffekt alle Gehälter absegnet) nur auf die Zahlen achtet (z.B. Krankenstandstage, Überstunden, etc) und nicht auf die erbrachte Leistung. Dieses Denken sollte abgelegt werden, weil die Konkurrenz immer öfters besser bezahlt.

Interessante Aufgaben

Jeder neue Job ist anfangs interessant, aber leider hat die Schrack es versäumt einige Prozesse und Systeme zu modernisieren. Da muss man aber erinnern, es ist ein Handelsunternehmen und der Fokus ist halt am Handel und nicht an der IT. Dennoch Verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und freundliches Arbeitsklima.

Image

Sehr gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Kann mir die Zeit entsprechend selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Ausbildungen werden teilweise aktiv angeboten bzw. kann man sich selbst etwas suchen und es wird unterstützt.
Man muss es nur auch wollen. ;-)

Gehalt/Benefits

Es gibt diverse Sozialleistungen wie Kaffee, Obstkorb, Betriebsurlaub über Weihnachten ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen (wird über das ganze Jahr eingearbeitet) oder einen freien Sozialtag vor dem Haupturlaub zusätzlich.
Gehalt wird im Moment von einigen Firmen in der Branche deutlich überboten. Ob diese Firmen jedoch in 2-3 Jahren noch am Markt sind, wird sich noch zeigen. Sonst branchenüblicher Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eventuell könnte das eine oder andere Verpackungsmaterial eingespart werden. Ist aber auch dem logistischem Prozess und Aufwand geschuldet.
Es wird am immer mehr auf umweltfreundlichere Verpackung geachtet und gesetzt und Grosspackungen angeboten.
Somit wieder weniger Müll wegen Einzelverpackungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Hardware sehr gut (Handy, Tablet, PC).
Büroräumlichkeiten in der Zentrale in Wien sind mittlerweile sehr am Limit mit der Personenzahl angelangt. Man merkt den ständigen Wachstum der letzten Jahre des Unternehmens. Es ist aber ein Neubau in den nächsten 2-3 Jahren in der Nähe des bisherigen Standortes geplant. Da wird es ein modernes Bürogebäude mit Sitzplatzgarantie für JEDEN Mitarbeiter geben.

Kommunikation

Regelmäßige Termine für Austausch und dazwischen auch immer wieder möglich. Es wird sehr auf persönliche Kommunikation gesetzt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und vor allem kann ich es mir auch selber einteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Kommunikation und Hilfe wenn man sie braucht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte etwas mehr mit der Zeit gegangen werden Verbesserung des Internets usw....

Verbesserungsvorschläge

besser auf die Gehaltswünsche eingehen!

Arbeitsatmosphäre

Trotz vieler unterschiede doch wie eine Familie!

Image

man hört fast nur gutes!

Work-Life-Balance

Da man sich selber einteilen kann Top

Karriere/Weiterbildung

Das werde ich noch heraus finden!

Gehalt/Benefits

könnte immer mehr sein aber das sollte kommen :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann man immer mehr machen! Es wird doch vieles entsorgt!

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf das Bedürfnis der Mitarbeiter eingegangen!

Arbeitsbedingungen

durch Homeoffice alles möglich!

Kommunikation

Offen und frei

Gleichberechtigung

so wie sie sein sollte!

Interessante Aufgaben

wenn man etwas neues lernen möchte dann ist man ihr richtig!