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Bewertungen

92 von 354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leistung leider nicht geschätzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schrack Technik International GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilsweise nette Firmenveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zuwenig auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, kein Homeoffice erwünscht

Verbesserungsvorschläge

mehr Sozialleistungen für Mitarbeiter, den Führungskräften bessere Persönlichkeitsentwicklung bieten und mehr Entscheidungskompetenz zugestehen, Geschäftsführung sollte sich auf positive, leistungssteigernde und emotionale Intelligenz fokussieren

Arbeitsatmosphäre

Teilweise mobbing und dem Kollegium

Work-Life-Balance

Keine Home-Office Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Firmen sehr schlecht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich vorhanden….

Umgang mit älteren Kollegen

Über Kollegen wird hinterm Rücken nicht nett gesprochen

Vorgesetztenverhalten

darf keine eigenen Entscheidungentreffen

Arbeitsbedingungen

Keine gute Verkehrsanbindung und auch nur wenig Parkmöglichkeit

Kommunikation

Direkte Vorgesetzte haben leider keine Entscheidungsbefugnis


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben, bedanken. Wir bedauern, dass Sie keinen positiven Eindruck von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten.

Wir bedauern Ihre negative Erfahrung bei uns im Unternehmen, da von der großen Mehrzahl unserer Mitarbeiter die kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre geschätzt und hervorgehoben wird.

Wir sind sehr daran bemüht, die Verkehrssituation zu verbessern, leider stehen uns hierbei aktuell leider nur limitierte Möglichkeiten zur Verfügung.

Auch wenn wir aktuell nur begrenzte Home-Office-Möglichkeiten bieten können, schätzen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere 4-5-Tage Woche, zusätzliche Urlaubstage, Gleitzeit und diverse Firmenevents dennoch eine gesunde Work-Life-Balance!

Wir möchten an dieser Stelle auch anmerken, dass unsere Führungskräfte über absolute Entscheidungsbefugnis in ihrem Bereich verfügen und sowohl fachlich als auch menschlich die optimalen Voraussetzungen für ihre Rolle mitbringen. Es ist auch die mehrheitliche Wahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass unsere Führungskräfte stets ein offenes Ohr für ihr Team/Abteilung haben und sich auch im Bereich Weiterentwicklung engagieren.

Wir möchten Ihnen gerne Raum für weitere Details individuelles Feedback bieten. Gerne können Sie sich über Karriere@schrack.com bei mir melden.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!

Beste Grüße,
Lukas Großeibl

Ein nach außenhin als "Bester Arbeitgeber" präsentierendes Unternehmen das nach mehrjähriger Erf. von innen nicht stimmt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes österreisches Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkompetenz als Unternehmen sich weiterzuentwickeln. Aufstiegschancen gibt es kaum, außer man hat einen Internenbonus.
Man ist nicht interessiert ein innovatives Technik Unternehmen zu sein, sondern man will lieber ein Großhändler ohne Bezug zum Produkt werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich Gedanken machen, wie wichtig Mitarbeiter sind. Man schaut nur auf den Vertrieb und verdrängt alle anderen Positionen, die oft im Hintergrund für den Unternehmenserfolg maßgeblich mitwirken.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeit für wenig Geld....

Image

Das gute Image der letzten 20 Jahre sinkt rapide ab... doch die Geschäftsführung interessiert das nicht, solange der Umsatz stimmt

Work-Life-Balance

Keine Homeoffice Möglichkeiten, nur vereinzelte Ausnahmen die nicht gerne von den Führungskräften und der Geschäftsführung gesehen werden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es kaum, außer man hat einen Internenbonus.

Gehalt/Benefits

(Ausgenommen Vertriebsposition) Ein im direkten Vergleich mit anderen Arbeitgebern ist das Gehalt zu viel zu gering und entspricht der Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ansätze, aber eigentlich kann man die bisherigen Bemühen als Greenwashing beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich nicht wirklich und jeder macht nur den minimalten Aufwand, da mehr nicht belohnt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen da junge Arbeitnehmer/innen, die von Ideen sprudeln, die mehr Leisten wollen als nötig verlassen das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind im Unternehmen bis auf wenige Ausnahmen nicht kompetent und sind nur am eigenen Erfolg fokussiert

Arbeitsbedingungen

Wenig Wertschätzung, unflexibel und schlechte Bezahlung.

Kommunikation

Viele unnötige Meetings

Gleichberechtigung

Mir sind in meinen Jahren bei Schrack keine Benachteiligung aufgefallen, man muss aber sagen, dass viele Abteilungen Männer dominiert sind.

Interessante Aufgaben

Größere Kundenprojekte, Infotage

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben, bedanken. Wir schätzen den Detaillierungsgrad Ihrer Ausführungen und bedauern sehr, dass Sie keinen positiven Eindruck von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten.

Wir stimmen Ihnen dahingehend zu, dass die Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine sehr wichtige Rolle hat. Wir schätzen daher alle Abteilungen und Bereiche sehr, da unserer Ansicht nach alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertvoll für den Unternehmenserfolg sind. Neuerungen und Erfolge kommunizieren und feiern wir gerne gemeinsam von und mit allen Abteilungen.

Unsere zusätzlichen Urlaubstage, Gleitzeitmodelle, diverse Firmenevents und viele weitere Mitarbeitervorteile schätzen wir als deutlich wichtiger und wesentlicheren Beitrag zum Unternehmenserfolg und bieten trotzdem zusätzlich – wie Sie schreiben – begrenzte Home-Office Möglichkeiten an und wollen durch das gesamte Paket eine gesunde Work-Life-Balance sicherstellen!

Die Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Kommunikation untereinander werden von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder positiv als ein Auszeichnungsmerkmal von uns als Unternehmen genannt. Wir bedauern zu lesen, dass Sie sich in Ihrer Abteilung und mit Ihrer Führungskraft nicht wohlgefühlt haben.

Wir sind stolz, bei uns im Unternehmen auch auf einige langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen zu dürfen. Parallel dazu sind wir davon überzeugt, auch für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und arbeiten stets daran, uns zu verbessern. Im Allgemeinen werden Kolleginnen und Kollegen, die „von Ideen sprudeln“ sehr geschätzt.

Wir möchten Ihnen gerne Raum für individuelles Feedback bieten. Gerne können Sie sich über Karriere@schrack.com bei mir melden.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!

Beste Grüße,
Andreas Fichtenbauer
Geschäftsführer

Altmodisch, keine faire Bezahlung, keine Weiterentwicklung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Start für jüngeren Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang von älteren Kollegen, Bezahlung, kein Homeoffice usw.

Verbesserungsvorschläge

bessere Schulung für Führungskräfte, sie müssen Arbeitsrecht besser kennen

Image

von außen schaut alles super aus

Work-Life-Balance

kein Home-Office

Karriere/Weiterbildung

keine weiterbildung Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, sonst wäre kein Stern

Vorgesetztenverhalten

viel Luft nach oben

Gleichberechtigung

nur eine Frau in Führungsposition

Interessante Aufgaben

man arbeitet auf verschiedenen Projekte


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben, bedanken. Wir bedauern, dass Sie keinen positiven Eindruck von uns als Arbeitgeber gewinnen können und nehmen gerne Feedback an.

In einigen Punkten unterscheidet sich Ihre Bewertung jedoch von der Meinung anderer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie beispielsweise in Bezug auf Work-Life-Balance und Gleichberechtigung.

Es ist unser Verständnis – und auch das Verständnis der großen Mehrzahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dass man bei Schrack Technik gender- bzw. geschlechtsunabhängig sowohl neue Verantwortung übernehmen als auch sich intern weiterentwickeln kann.

Auch wenn wir aktuell nur begrenzte Home-Office-Möglichkeiten bieten können, schätzen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere 4-5-Tage Woche, zusätzliche Urlaubstage, Gleitzeit und diverse Firmenevents dennoch eine gesunde Work-Life-Balance!

Wir möchten Ihnen gerne Raum für individuelles Feedback bieten. Gerne können Sie sich über Karriere@schrack.com bei mir melden.

Beste Grüße,
Lukas Großeibl

Gut: 3,7 von 5 Sternen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schrack Technik in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine private Unfallversicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altes Firmengebäude.........


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld hinsichtlich Aufgaben, Atmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Benefits wie Unfallversicherung so positiv bewerten.

Wir bedauern es jedoch zu lesen, dass Sie Schrack Technik insgesamt nicht als Arbeitgeber empfehlen können und möchten Ihnen gerne Raum für individuelles Feedback bieten. Gerne können Sie sich über Karriere@schrack.com bei mir melden.

Beste Grüße,
Lukas Großeibl
Talentmanagement

Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, nette Kollege in meiner Abteilung, fast alle per Du, Weiterbildung wird aktiv gefördert, Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln, viele Möglichkeiten für junge Menschen bzw. Studenten flexibel erste Berufserfahrung zu sammeln, es wird viel in die nächste Generation und die Zukunft investiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise (noch) veraltete Prozesse, Gebäude ist öffentlich nur mit dem Bus erreichbar, Gehalt im Vergleich eher niedrig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das gute Arbeitsklima hängt von den Kollegen ab

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf selbständig arbeiten, wird wenig kontrolliert - das Ergebnis zählt.
Die flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielfach mangelnde Menschenkenntnis der Führungskräfte bzw. deren diesbezügliche Prioritäten. MA-Führung teils sehr unprofessionell.

Keine Möglichkeit für "normale" MA Anteile zu erwerben.

Verbesserungsvorschläge

Diese sensationellen Ergebnisse erarbeiten die MA - wie wäre es mit einer fairen Arbeitnehmerbeteiligung?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ich fühle mich hier wohl..

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphäre zwischen den Kollegen und generell in der Firma, alle sind sehr freundlich, abwechslungsreicher Berufsalltag, alle ziehen an einem Strang, Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzufriedenen Mitarbeitern wird nicht so viel Gehör geschenkt wie benötigt.

Verbesserungsvorschläge

Homeofficeregelung bedenken, Führungskräfteschulungen, Gehälter erhöhen (im Branchenvergleich sehr niedrig)

Kommunikation

Könnte noch besser sein.

Gleichberechtigung

80% Männer, 20% Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Flexibler Arbeitgeber mit gutem Teamgeist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, flexible Arbeitszeiten, Kontakt auf Augenhöhe mit Vorgesetztem, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sicherer Job bei österreichischem Unternehmen mit Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Job bei stabilem Unternehmen mit regelmäßigen Einkommen, macht in der heutigen Zeit weniger graue Haare!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

social benefits werden angepriesen, sind aber dann tatsächlich nur halb vorhanden, da ist noch viel Luft nach oben!

Verbesserungsvorschläge

mehr auf seine Mitarbeiter hören und an der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

man kommt gern ins Büro, nette Kollegen

Work-Life-Balance

aufgrund von Unterbesetzung derzeit Verbesserungspotential

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt, Sozialleistungen könnten besser sein.

Kollegenzusammenhalt

wir halten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

stets hilfsbereit und ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme, gibt Lob auch gern weiter!

Arbeitsbedingungen

die Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen, aber Büro hat Klimaanlage und Heizung und einen funktionierenden Computer.

Kommunikation

definitiv verbesserungswürdig, vor allem was Kommunikation zwischen Abteilungen anbelangt

Interessante Aufgaben

die Verteilung der Arbeit könnte gerechter sein, aber es ist machbar. neue Projekte heißen auch mehr Verantwortung und Abwechslung im Job.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kinderfreundliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schrack Technik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Kinderfreundlich, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Homeoffice Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Möglichkeiten bieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.