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SCHUHFRIED 
GmbH
Bewertung

Gutes Arbeitsklima, einige Führungskräfte haben Nachholbedarf

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei SCHUHFRIED GmbH in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
-gefühlte Wertschätzung der Arbeit von ganz oben
-Gesprächskultur zwischen Abteilungen ist direkt, man kommt oft persönlich zur Besprechung und Lösung von Anliegen und Problemen
-Recht unkomplizierte Flexibilität, wenn man mal frei braucht, auch kurzfristig
-Auf Einhaltung des Arbeitsrechts wird sehr genau geachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Betriebsrat ist ein Alarmwort in der Firma.
-Einige Vorgesetzte sind zwar fachlich gut, menschlich aber völlig fehl am Platz, da fast kein Feedback erfolgt, wenn es nötig ist.

Verbesserungsvorschläge

-Schulung von Vorgesetzten auf menschliche Führungskompetenzen!

-Ein Betriebsrat würde für eine deutliche Aufwertung der MA Zufriedenheit sorgen! Bei der Firma würde es nach meiner Erfahrung als langjähriger BR in meiner alten Firma viel Potenzial haben, eine gute Zusammenarbeit zwischen GF und BR aufzubauen, da es aus rechtlicher Sicht eigentlich keine Mängel gibt, auf sozialer Ebene aber deutlich mehr gemacht werden könnte ohne die Geschäftsführung mit zusätzlicher Arbeit zu belasten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHUHFRIED-Team, Marketing & Kommunikation
SCHUHFRIED-TeamMarketing & Kommunikation

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Konstruktives Feedback ist wertvoll für uns und wir freuen uns, dass du das Arbeitsklima und den kollegialen Zusammenhalt positiv erlebt hast. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur ist für uns ein wesentlicher Beitrag für unseren geschäftlichen Erfolg.

Daher nehmen wir auch deine Kritikpunkte und deine Verbesserungsvorschlägen ernst, und wir möchten kurz dazu Stellung nehmen: Es tut uns sehr leid, dass du die Führungskompetenz - trotz fachlichem Know-How - als negativ erlebt hast. Ein gutes Miteinander im Team und auch mit den Vorgesetzten sollten selbstverständlich Teil einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sein.
Daher werden wir auch deinen Vorschlag für die Bildung eines Betriebsrates intern nochmals prüfen.

Wir wünschen für die weitere Zukunft alles Gute!
Das SCHUHFRIED-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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