Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHUHFRIED die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaube werden immer freigegeben, da kann man auch tatsächlich "Abschalten", genau so am Wochenende. Überstunden werden nie erwartet bzw. gefordert.
Immer gute Zusammenarbeit, man fühlt sich als Teil eines Teams
Auch hier achtet man immer mehr darauf, dass Entscheidungen transparent kommuniziert werden. Man kann immer offen mit seiner Führungskraft reden und sich einbringen.
Wurde im Laufe der Zeit deutlich besser, man hat hier Initiativen gesetzt
Auch abseits der Psychologie kann man sich in neue Themen einbringen, ist immer abwechslungsreich, Veränderungsbereitschaft wird gerne gesehen.
Leistung und Engagement werden gesehen und gefördert