4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die SCHULSPORTHILFE macht ihrem Namen wahrhaft Ehre - der soziale Zweck steht bei allen Entscheidungen ganz oben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und die altruistische Grundeinstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal würde ich mir wünschen, dass die Chefin mehr Zeit für uns hätte - sie ist immer überbeschäftigt. Obwohl ich das bei dem Arbeitspensum auch verstehe, aber sich was wünschen darf man ja.....
Verbesserungsvorschläge
Technisch funktioniert nicht immer alles, das nervt manchmal ein wenig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliches Miteinander - es darf durchaus auch gelacht werden....Oft hört man von neuen Mitarbeitern, dass "hier alle so nett sind" - kann mir das eigentlich gar nicht mehr anders vorstellen....
Image
Sehr guter Ruf in Österreich (jede 6. Schule wird von uns betreut, immerhin über 1000) - in Deutschland, soviel ich weiß, noch nicht so bekannt (aber wie ich unsere Chefs kenne, wird das noch...)
Karriere/Weiterbildung
Fähige Leute haben durchaus die Chance, weiterzukommen. Neues Führungspersonal wird vorzugsweise aus bereits bestehendem Personal rekrutiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fleißig ist und zielstrebig arbeitet, der wird sehr zufrieden sein. Wer lieber seine Zeit absitzen will, ist möglicherweise woanders besser aufgehoben. Alle üblichen Sozialleistungen, darüber hinaus gratis Grippe- und Zeckenimpfung sowie über das ganze Jahr Gratisobst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gratisobst für alle Mitarbeiter jede Woche frisch vom Markt, finde ich nett. Papier wird selbstverständlich für die Wiederverwertung extra entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie jemanden erlebt, der so für die gute Sache brennt, wie unsere Chefin. Die arbeitet praktisch rund um die Uhr und das Wichtigste ist ihr immer, dass wir für unsere Schulen ein gutes Ergebnis zustande bringen. Wenn sie uns dann erzählt, was die eine oder andere Schule dafür anschaffen konnte, strahlt sie vor Freude - man merkt, hier geht es vor allem um den sozialen Zweck. Auch dass hier eine so gute Atmosphäre herrscht und man sich als Mensch angenommen und wenn nötig auch privat unterstützt fühlt, ist von oben so gewollt - auch das merkt man.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer renovierter Altbau, man hat Platz und fühlt sich nicht eingeengt, viele Grünpflanzen. Unterschiedlich große Büroräume, Präferenzen werden nach Möglichkeit zeitnah erfüllt. Und eine traumhaft schöne Raucherterrasse...wie Urlaub!
Gleichberechtigung
Hier arbeiten wesentlich mehr Frauen, als Männer und mehr Ältere, als Junge und selbstverständlich erhalten bei gleicher Aufgabe alle das gleiche Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr schön, seine Arbeitskraft nicht einfach nur zu verkaufen, sondern mit dem Bewusstsein zu arbeiten, dass man Teil einer äußerst sinnvollen Sache ist und das Seinige dazu beitragen kann.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Meine Erfahrung: Super Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bis zu meiner Pension (und darüber hinaus) etliche Jahre für die Schulsporthilfe gearbeitet und kann aus Überzeugung sagen, ich hatte nie in meinem Leben vorher ein so gutes Arbeitsklima und so gute Chefs. Man wird mit mitmenschlichem Respekt behandelt, kann mit jedem Problem oder jeder Bitte zu den Vorgesetzten kommen und sie tun alles, um es den Mitarbeitern recht zu machen. Dass natürlich auch fleißig gearbeitet werden muss, ist ja klar – das muss man überall anders auch, dafür wird man ja eingestellt. Dass man die Zusatzprämie schwer erreichen kann (wie ein Bewerber behauptet hat), stimmt überhaupt nicht, im Gegenteil. Schon bei durchschnittlicher Leistung wird die erste Prämienstufe bezahlt. Für mich war das jedenfalls nie ein Problem, auf der ersten Prämienstufe war ich fast immer und oft auch auf der 2. und 3. Stufe, wo es sich wirklich auszahlt. Das habe ich in anderen Telefonmarketingbetrieben nicht erlebt, wo nur die absoluten Topverkäufer einigermaßen verdient haben. Es hängt ja von einem selber ab, ob man bereit ist, sich anzustrengen oder ob man ein Mensch ist, der nur das Notwendigste tun will. Solche Mitarbeiter gab es natürlich auch bei uns und die mussten sich halt mit dem Kollektivgehalt begnügen – für unterdurchschnittliche Leistung ist das ja sogar noch großzügig. Also wie gesagt, ich bin sehr froh, dass ich einige schöne Jahre bei der Schulsporthilfe verbringen konnte und kann diesen Arbeitgeber nur wärmsten weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebender Betrieb, nette Mitarbeiter, sozial eingestellt, Freude an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhafte Tätigkeit, sehr gutes Betriebsklima, die Freude an der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönliches und freundschaftliches Betriebsklima - auch die Arbeit mit den Vorgesetzten. Hilfestellungen auch im privaten Bereich.
Image
Ausgezeichneter Ruf bei den Schulen und den Schulsponsoren in ganz Österreich. Es macht mir Freude, durch meine Arbeit einen wertvollen Beitrag für den Schulsport leisten zu können - ich bin stolz darauf, bei der Schulsporthilfe zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaube werden eigentlich immer genehmigt. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es gibt Halbtageskräfte und die tägliche Arbeitszeit der Ganztageskräfte beträgt in den überwiegenden Fällen 7 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven sind je nach Abteilung unterschiedlich. Das Unternehmen zeigt ein aufstrebendes Gesamtbild.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltsauszahlung ist eine Selbstverständlichkeit. Je nach Arbeitsleistung und -erfolg gibt es zusätzliche Prämienzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegialität - habe selten in einem so guten Betriebsklima gearbeitet. Besonders freundschaftlicher Umgang untereinander (Vorgesetzte eingeschlossen). Mobbing gibt es nicht und würde auch sofort unterbunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr als die Hälfte aller MitarbeiterInnen arbeiten schon länger als 5 Jahre im Betrieb. Relativ hoher Anteil an 45+ Angestellten und ein gutes Miteinander auch mit den jüngeren ArbeitnehmerInnen.
Vorgesetztenverhalten
Man spürt, dass die Vorgesetzten bemüht sind, Konflikte zu lösen und nicht einfach autoritär entscheiden und..... sie können zuhören. Entscheidungen der Vorgesetzten werden auch immer begründet. Faire und zufriedenstellende Lösungen haben Priorität.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume mit viel Grünpflanzen. Für Arbeitspausen ist eine Sonnenterrasse vorhanden. Gratisobst für alle MitarbeiterInnen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Einzelbesprechungen über Ergebnisse und Arbeitserfolge statt. Laufende, erfolgsorientierte Schulungen - auch Einzelschulungen. Prämienzahlungen für überdurchschnittliche Leistungen.
Gleichberechtigung
Relativ hohe Anzahl an Wiedereinsteiger, hohe Frauenquote - Gleichberechtigung in jeder Hinsicht ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, auf persönliche Vorlieben wird Rücksicht genommen. Ein interessanter und sinnvoller Aufgabenbereich für den österreichische Schulsport.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Telemarketing - eher für ältere Damen, die sich noch was vor der Pension dazuverdienen wollen....
Ex-FreelancerHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sabina Suchentrunk durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sabina Suchentrunk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.