6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern, Kollegenzusammenhalt
Mittagessen auch für Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungswelle während Corona um direkt neue Leute zu suchen.
Mitarbeiter Minusstunden machen zu lassen um sie dann einarbeiten zu müssen.
Teamsitzungen als Vorbereitungszeit (teilweise deutlich vor Dienstbeginn - die Zeit dazwischen ist Freizeit)
Keine Mittagspause im Feriendienst
Vorgesetzenverhalten auf höherer Ebene fragwürdig und uninteressiert.
Verbesserungsvorschläge
Sich an das Arbeitsrecht halten.
Mehr Personal einstellen um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ansich gut jedoch werden viel zu wenige KollegInnen angestellt. In den Gruppen sind teilweise 30 Kinder/ein Erzieher. Bei einem Krankenstand fällt es auf die Mitarbeiter zurück.
Work-Life-Balance
Es gibt nur Teilzeitanstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an der persönlichen Weiterbildung; interne Weiterbildungen sind vorgeschrieben - in denen steht das Image der Sacre Coeur Schulen im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten auf der höheren Ebene ist leider nicht nachvollziehbar. Unpersönlich und nicht am einzelnen Menschen interessiert. Die Leitung innerhalb des Teams ist toll!
Arbeitsbedingungen
Diensthandys sehr alt, deswegen muss SchoolFox am privaten Handy installiert werden. Dadurch nimmt man Arbeit mit nachhause.
Teamsitzungen müssen als Vorbereitungszeit geschrieben werden, damit keine „Plusstunden“ anfallen, die Vorbereitungszeit ist dann zu knapp. Keine Mittagspause im Feriendienst.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Bonus während Corona. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompromissscheu und kein gutes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Job.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innenzentriertes Arbeiten starten. Gehälter erhöhen. Unterstützung bieten, Sozialleistungen. Mit Mitarbeiter*innen ein Dialog führen. Austausch zwischen Angestellte und EDW.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen und Standortleitung sind sehr menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Unterstützung bei Ausbildungsabschluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird am letzten Tag des Monats ausbezahlt. Sozialleistungen gibt es keine. Mehr Arbeitsstunden bekomme ich leider nicht. Da finde ich mit meinem Abschluss einen besser bezahlten Job mit mehr Stunden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden mit der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung. Kollegiales Verhalten. Verständnissvolle Vorgesetzte, zu denen man auch mit Problemen kommen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollzeit kann nicht garantiert werden, so lange man nur einen 1 Jahresvertrag hat, der jedes Jhar wieder verlängert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt hierzu nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein wertschätzender Umgang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wertschätzender Umgang unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen, wie man mit Menschen umgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haustechniker/Schulwart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite dort nicht mehr, also ist es gut für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung der Vorgesetzten und Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so oft die Verwaltung und Geschäftsführung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulen mit Tradition und Charisma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schulstiftung der Erzdiözese Wien durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schulstiftung der Erzdiözese Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schulstiftung der Erzdiözese Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.