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Schulstiftung 
der 
Erzdiözese 
Wien
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Pädagogin / Pädagoge3 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Verwalter:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulstiftung der Erzdiözese Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schulstiftung der Erzdiözese Wien
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sicherer Job.
Bewertung lesen
Die Arbeit mit den Kindern, Kollegenzusammenhalt
Mittagessen auch für Personal
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Gleichberechtigung. Kollegiales Verhalten. Verständnissvolle Vorgesetzte, zu denen man auch mit Problemen kommen kann
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Leider nichts.
Ich arbeite dort nicht mehr, also ist es gut für mich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kündigungswelle während Corona um direkt neue Leute zu suchen.
Mitarbeiter Minusstunden machen zu lassen um sie dann einarbeiten zu müssen.
Teamsitzungen als Vorbereitungszeit (teilweise deutlich vor Dienstbeginn - die Zeit dazwischen ist Freizeit)
Keine Mittagspause im Feriendienst
Vorgesetzenverhalten auf höherer Ebene fragwürdig und uninteressiert.
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Kein wertschätzender Umgang unter den Mitarbeitern
Vollzeit kann nicht garantiert werden, so lange man nur einen 1 Jahresvertrag hat, der jedes Jhar wieder verlängert wird.
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Personalführung der Vorgesetzten und Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter*innenzentriertes Arbeiten starten. Gehälter erhöhen. Unterstützung bieten, Sozialleistungen. Mit Mitarbeiter*innen ein Dialog führen. Austausch zwischen Angestellte und EDW.
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Sich an das Arbeitsrecht halten.
Mehr Personal einstellen um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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Mitarbeiter schulen, wie man mit Menschen umgeht.
Mir fällt hierzu nichts ein.
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Nicht so oft die Verwaltung und Geschäftsführung wechseln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulstiftung der Erzdiözese Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Interesse an der persönlichen Weiterbildung; interne Weiterbildungen sind vorgeschrieben - in denen steht das Image der Sacre Coeur Schulen im Vordergrund.
1
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Kaum Unterstützung bei Ausbildungsabschluss.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulstiftung der Erzdiözese Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulstiftung der Erzdiözese Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Schulstiftung der Erzdiözese Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schulstiftung der Erzdiözese Wien als eher modern.
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