Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern, Kollegenzusammenhalt
Mittagessen auch für Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungswelle während Corona um direkt neue Leute zu suchen.
Mitarbeiter Minusstunden machen zu lassen um sie dann einarbeiten zu müssen.
Teamsitzungen als Vorbereitungszeit (teilweise deutlich vor Dienstbeginn - die Zeit dazwischen ist Freizeit)
Keine Mittagspause im Feriendienst
Vorgesetzenverhalten auf höherer Ebene fragwürdig und uninteressiert.
Verbesserungsvorschläge
Sich an das Arbeitsrecht halten.
Mehr Personal einstellen um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ansich gut jedoch werden viel zu wenige KollegInnen angestellt. In den Gruppen sind teilweise 30 Kinder/ein Erzieher. Bei einem Krankenstand fällt es auf die Mitarbeiter zurück.
Work-Life-Balance
Es gibt nur Teilzeitanstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an der persönlichen Weiterbildung; interne Weiterbildungen sind vorgeschrieben - in denen steht das Image der Sacre Coeur Schulen im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten auf der höheren Ebene ist leider nicht nachvollziehbar. Unpersönlich und nicht am einzelnen Menschen interessiert. Die Leitung innerhalb des Teams ist toll!
Arbeitsbedingungen
Diensthandys sehr alt, deswegen muss SchoolFox am privaten Handy installiert werden. Dadurch nimmt man Arbeit mit nachhause.
Teamsitzungen müssen als Vorbereitungszeit geschrieben werden, damit keine „Plusstunden“ anfallen, die Vorbereitungszeit ist dann zu knapp. Keine Mittagspause im Feriendienst.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, kein Bonus während Corona. Gehalt wird pünktlich bezahlt.