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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schunk Transit Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schunk Transit Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schunk Transit Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams nicht schlecht, darüber hinaus wird es schwierig

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher überheblich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genug vorhanden

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit den meisten Kollegen, vor allem aus meiner Abteilungen, sehr gut klargekommen. Leider gibt es überall auch schwarze Schafe welche Ihre Aufgaben nicht wahrnehmen, versuchen diese anderen unterzuschieben oder einfach behaupten Arbeiten zu machen die aber in Wirklichkeit ein anderer macht...kommischerweise hat man mit diesen Eigenschaften bei Schunk gute Chancen Abteilungsleiter zu werden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig...
Hatte aufgrund meiner Tätigkeit sehr hohen Informationsbedarf, wobei ich für viele der Bereiche und Themen, für die ich Informationen benötigte, nicht zuständig war.
Leider sehr wenig bis keine Unterstützung. Musste mir den überwiegenden Teil selbst beschaffen oder den zuständigen Personen nachlaufen.
Bei Führungskräften trifft man hierbei leider auf Taube Ohren bzw. wollen diese das nicht zur Kenntniss nehmen.
Auch wurde, aus meiner Sicht, der Aufwand den ich dahingehend betrieben habe im nachhinein auch nicht gewürdig (das genaue Gegenteil war bei mir der Fall).

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