3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viel Ausbildung, tolles Betriebsklima, wunderschönes Büro.
Employer Branding intensivieren
eine große Familie
Im Finanzbereich hat SLG das beste Image, abzulesen an jährlich fast 3.000 Teilnehmern am SLG-Finanzsymposium (FSM). Das Employer Branding müssen wir noch richtig platzieren, damit auch potenzielle Mitarbeiter uns kennenlernen.
Manchmal mehr, manchmal weniger aber wenn es Spaß macht und man sich im Team so wohlfühlt passt alles - solange man eben in anderen Zeiten wieder Auszeit hat.
Als Seminar und Lehrgangsanbieter im Bereich Treasury Management sind wir die Talenteschmiede für junge Mitarbeiter. Aber auch für Seniors, Manager und Gruppenleiter bietet SLG tolle Weiterbildung an. Die monatlichen Fixtermine für Trainings und Austausch sind toll!
Wir feiern Erfolge gemeinsam! Coaching, Zielvereinbarungen und Boni. Yoga im Büro, volle Kühlschränke, Obst und Naschlade. Firmenevents nicht nur zu Weihnachten. Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
wir sind am Weg - wir wollen Klimaneutral werden. Wenn Corona einen Vorteil gebracht hat, war es, dass die Reisetätigkeit in der Beratung beinahe weggefallen ist. Damit haben wir einen großen Sprung für unsere Umwelt gemacht.
Einer für alle - alle für Einen!
warum diese Frage? Ist es nicht selbstverständlich? Bei uns ein eindeutiges JA!
Partnerschaftlich, wertschätzend und meist gut gelaunt:)
Modernes Büro am neuen Hauptbahnhof - es fühlt sich an wie ein Uni-Campus, nur das die Protagonisten etwas älter sind. Die Büroeinrichtung ist modern, auf Gesundheit ausgerichtet (höhenverstellbare Schreibtische, Feel-Good-Zonen, Rückzugsorte. Flexible Arbeitszeiten, homeoffice.
Wertschätzend und offen. Unsere schöne Lounge steht uns für gemeinsame Mittagessen, spontane After-Work-Abende, organisierte Spieleabende, Gedankenaustausch oder einfach nur für einen etwas anderen Arbeitsplatz zur Verfügung.
Von unserer Büroperle, der wir unser sauberes Büro verdanken bis zur Geschäftsführung!
Ich liebe meinen Job!
Die Kollegen und das Miteinander, Home-Office-Möglichkeit
Mehr externe Weiterbildung
Prinzipiell gute Stimmung, man kann sich an jeden mit Fragen wenden. Lob wird verteilt aber natürlich auch auf Fehler hingewiesen
In der Branche bekannt, ansonsten nicht wirklich vorhanden.
Aufgrund des Projektgeschäfts schwankend, Aufträge sollten nicht blind angenommen werden, wenn die Kapazität fehlt bzw. entsprechend geschoben werden. Durch Corona zum Glück viel weniger Flüge.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, es sollten aber auch vermehrt externe Optionen berücksichtigt werden!
Ok aber verbesserungswürdig im Vergleich zu anderen Beratungen, Transparenz fehlt. Jährliche Boni und Gehaltserhöhungen. Naschlade, Obst/Gemüse, Softdrinks, Firmenfeiern, private Nutzung von Handy und Laptop.
Sehr viel Müll durch Mittagessen aus der Umgebung, Mülltrennung funktioniert eher schlecht als recht. Flugtätigkeit massiv zurückgegangen - so soll es bleiben.
Top, man kann über alles reden - fachlich und privat. After-work Biere sind keine Seltenheit und es kann auch zusammen gefeiert werden.
Feiern mit - ganz vorne die Geschäftsführung!
Abhängig vom Projektleiter, mit machen kommt man besser zurecht als mit anderen. Direkte(r) Vorgesetzte(r) sehr offen und fair.
Offene Licht-durchflutete Büros, neuerdings viele Pflanzen. Home-Office Möglichkeit besteht seit Corona nach wie vor Recht flexibel, was auch ein großes Plus ist.
Monatliche Geschäftsberichte, nach Verjüngung der Führungsriege kommt mehr Bewegung hinein und es wird versucht strategische Entscheidungen und Ziele offener zu kommunizieren, als es in der Vergangenheit der Fall war.
Keine gegenteilige Erfahrung gemacht.
Je nach Projekt, grundsätzlich viele spannende Themen. In eigener Entwicklung können Schwerpunkte auf Wunschthemen gesetzt werden.
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Lounge großes Plus
Sehr gut durch diverse Kundenveranstaltungen
Kann zu wesentlichen Teilen selbst bestimmt sein
Laufend in Projekten und auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Passend - Gehalt kann natürlich nie zu hoch sein
sehr gut - gefördert durch Events
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt.
Korrekt und hilfsbereit - offen für neue Lösungsansätze
Gute Kommunikation - Corona-Maßnahmen erschwert es etwas (daher die Abzüge)
...mir wäre nichts Gegenteiliges aufgefallen
Unterschiedliche und spannende Projekte