Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwarz & Schwarz EDV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
ein jederzeit offenes Ohr für die Kolleginnen, ganz besonders im Hinblick auf unsere Tätigkeit in der Arbeitskräfteüberlassung.
... noch mehr direkte Kontakte untereinander ... noch mehr Besuche der einzelnen Kolleg:innen beim Kunden vor Ort...
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und unkompliziert. Extrem Wertschätzend und freundlich.
Für mich ja, kommt natürlich bei Arbeitskräfte überlassung darauf an, wo man dann ist.
Besser, als ich es jemals woanders erlebt habe
Einfach top! Persönlich und respektvoll.