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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei so vielen Vorarbeitern kommt es matürlich auch zu fehlerhaften Kommunikationen jedoch kann man immer über alles (auch private Angelegenheiten) mit Ihnen reden.
Bei Rund 400 Arbeiter/innen kennt man auch nicht jeden per Namen jedoch wird man sich immer helfen.
Alle Arbeitszeiten sind klar abgesprochen. Natürlich kommt es immer wieder mal zu ausfällen anderer Kollegen und man wird kurzfristig gefragt. Wenn man jedoch nein sagt hat sich die Sache erledigt und man hat keine Nachreden.
Man darf auch noch selbst denken und nicht alles den Maschinen überlassen.
Ich persönlich finde es super hier Arbeiten zu können und zu dürfen.