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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwingenschlögel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert nicht. Keine Besprechungen. Ausschließlich persönliche und unangebrachte Kritik - bei jeder Gelegenheit.
Wird unterbunden wo es nur geht.
Mitarbeiter sind zu 80% unzufrieden, was man an jeder Ecke hören kann.
Beginnt beim Kopf zu stinken.
Mach deine Arbeit so schnell als möglich.
Das Arbeitsumfeld ist durchgehend angespannt. Jeder ist unter Zeitdruck.
Der Umgang mit Mitarbeitern in der Fertigung ist dermaßen unangebracht, dass man von Mobbing sprechen kann!
Das spiegelt die gesamte Arbeitsatmosphäre wieder.