Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurzfristig guter Verdienst - aber zu welchem Preis.
Arbeitszeiten,Firmenbus,Arbeitgeber im Betrieb.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung – Führung – Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Technische Geschäftsführung abgeben, einen Professionisten einsetzen. So wäre mit diesem Unternehmen viel mehr möglich.
Änderung der Führungsebenen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Schwingenschlögel ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Firmenbus und Essenszuschuss - das Einkommen ist gut, weil Metall-KV.
nur gut, weil der Metallerkollektivvertrag dazu verpflichtet!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwingenschlögel ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Existiert nicht. Keine Besprechungen. Ausschließlich persönliche und unangebrachte Kritik - bei jeder Gelegenheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist absolut unerwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwingenschlögel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Schwingenschlögel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwingenschlögel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.





































