4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach Toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privat und sozial
Image
tolle Marken
Work-Life-Balance
ist voll gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wichtig im Unternehmen!
Gehalt/Benefits
!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Immer gut!
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
super Office
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
immer
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrungen in ein paar Abteilungen und mit vielen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Zusammentreffen und guter Austausch
Arbeitsatmosphäre
positiv, motivierend
Work-Life-Balance
sehr vielfältig, Pensum sehr viel
Kommunikation
hilfsbereit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam wachsen, gemeinsam gestalten - ein Team wie kein anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt vom ersten Tag an: Hier zählt das Wir. Der respektvolle Umgang, echtes Interesse füreinander und das gemeinsame Streben nach den besten Lösungen schaffen eine besondere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr frei – Hauptsache, der Output stimmt. Home-Office ist möglich, und es geht wirklich darum, erfolgreich zu sein, statt nur Stunden abzuleisten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedeutet hier mehr als nur Aufstieg: Wer sich weiterentwickeln will, findet zahlreiche Möglichkeiten, sei es fachlich, methodisch oder persönlich. Die Talent Pipeline unterstützt gezielt Einsteiger und Young Talents.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team zählt einzig die Person, nicht Geschlecht oder Alter. Jede:r kann mitgestalten, wird respektiert und bekommt die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Statt Mikromanagement setzt die Führung auf echtes Empowerment – man bekommt Vertrauen, Gestaltungsspielraum und wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen. Die Führungskräfte sind sehr offen und persönlich im Umgang. Besonders schön finde ich, dass aktuell aktiv an einer noch stärkeren Feedbackkultur gearbeitet wird. Man hat immer das Gefühl, ein offenes Ohr zu finden.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem modernen, neuen Büro in Top-Lage, das im Sommer angenehm klimatisiert ist. Das Open-Space-Konzept mit flexiblen Schreibtischen erleichtert den Austausch unter den Kolleg:innen und sorgt für eine offene Atmosphäre.
Kommunikation
Was mir besonders gefällt: Die Kommunikation ist persönlich und direkt – alle sind per Du, es wird viel geschrieben, aber auch telefonisch nachgefragt. Gleichzeitig gibt es den Wunsch, neue und zeitgemäße Kommunikationsansätze zu etablieren.
Gleichberechtigung
In unserem Team zählt einzig die Person, nicht Geschlecht oder Alter. Jede:r kann mitgestalten, wird respektiert und bekommt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unglaublich vielfältig und breit gefächert. Besonders toll finde ich, dass immer Offenheit da ist, eigene Ideen einzubringen, Neues auszuprobieren und mutig zu sein – ohne starres, standardisiertes Anforderungsprofil, das einen einengt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Startup-Feeling mit Herz – spannende Aufgaben & tolle Kolleg:innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende, internationale Projekte
Sehr hilfsbereite und freundliche Kolleg:innen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität beim Thema Home Office und Remote Work wäre wünschenswert, um noch besser auf individuelle Bedürfnisse eingehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist mit rund 25 Mitarbeitenden in Österreich eher klein, was zu einer sehr familiären und angenehmen Atmosphäre beiträgt. Besonders schön finde ich, dass man auch abteilungsübergreifend gemeinsam Mittagessen geht – das stärkt den Zusammenhalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, eigene Ideen für soziale Projekte einzubringen und diese auch aktiv mitzugestalten. Dieses Engagement wird nicht nur geduldet, sondern ausdrücklich gefördert – was sehr motivierend ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – von internen Schulungen bis hin zu externen Weiterbildungsangeboten. Allerdings liegt es in der eigenen Verantwortung, diese Chancen aktiv zu nutzen. Wer Eigeninitiative zeigt, wird definitiv unterstützt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend! Feedback wird konstruktiv und auf Augenhöhe gegeben. Man fühlt sich gehört und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro im 1. Bezirk ist modern, hell und super zentral gelegen – ein echtes Plus!
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt aktuell noch stark über E-Mails, aber Teams-Chats und -Calls werden zunehmend für kurzfristige Abstimmungen genutzt. Insgesamt funktioniert der Austausch gut und wird stetig verbessert.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen wie private Krankenversicherung, Lease a Bike, Rabattaktionen für die eigenen Marken, Learning & Development Angebote etc.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße ergeben sich viele Möglichkeiten, neue Themen aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und machen Spaß – kein Tag ist wie der andere.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEB Österreich Handels durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SEB Österreich Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEB Österreich Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.