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SEGULA 
Technologies 
Austria
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und viel Potential

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr unkompliziert wenn es um ZA oder Urlaub geht, offene Türen zum Management und den Vorgesetzten, kurze Wege zu anderen Abteilungen, Team-Buildings und Events auch abseits der Firma in kleineren Teams.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"von außen hui von innen pfui"!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Transparenz, Ehrlichkeit, versprochene Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

kompetente Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich gut

Image

leider gut

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

abhängig vom Freunderlwirtschaft im Betrieb

Gehalt/Sozialleistungen

meistens Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten Niveau

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

eher Freunderlwirtschaft

Interessante Aufgaben

zeitweise


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Superfreundlicher Arbeitsplatz und familiäre Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Arbeitsplatz, tolle Unterstützung für neue Mitarbeiter am Anfang

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, Essensgutscheine zu haben

Arbeitsatmosphäre

Superfreundlicher Arbeitsplatz und familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten zur Betreuung Ihrer privaten Themen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Personalabteilung ist äußerst professionell und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

tägliche Unterstützung durch Kollegen

Vorgesetztenverhalten

super freundlich

Gleichberechtigung

wirklich multikulturelles Unternehmen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Familiäres Arbeitsklima, lustige und nette Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Homeoffice, Führungspersonal, Arbeitsumgebung, Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, lustige Kollegen, familiäres Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Sehr flexibler Arbeitgeber, es gibt ständig neue Weiterbildungsmöglichkeiten und Projekte

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte höher sein, ich fühle mich aber geschätzt, und das kommt heutzutage nicht oft vor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist sehr wichtig für die Firma

Kollegenzusammenhalt

häufige Firmenveranstaltungen, gemeinsames Essen jeden Tag

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, zugängliche Führung, die Türe sind bei den Managers immer offen

Arbeitsbedingungen

Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung

Kommunikation

Die Kollegen sind immer erreichbar, wenn man ein Problem hat, wir kommunizieren ganz offen miteinander

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich nie langweilen


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat ein tolles bodenständiges Arbeitsumfeld und die Geschäftsleitung ist sehr zugänglich. Eine gute Work-Life-Balance wird sehr gefördert und ernst genommen. Hier zu arbeiten war eine tolle Erfahrung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NA

Verbesserungsvorschläge

NA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit allen Vor- und Nachteilen eines Dienstleisters

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, nette Arbeitsumgebung

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr angenehmes/familiäres Betriebsklima. Die Firma kümmert sich darum dies auch zu fördern/erhalten. Mehrmals jährlich gibt es Firmenevents (Wander- /Skitage / Essen etc)

Work-Life-Balance

Die 38.5 h Woche hat bis auf wenige Ausnahmen immer ausgereicht die Deadlines zu halten, auch mal das Büro früher zu verlassen oder kurzfristig einen Tag Urlaub zu nehmen war nie ein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde für meine Leistungen sehr fair Bezahlt. Der Lohn war auch immer pünktlich am Konto. Toll finde ich auch das man eine fixe Anstellung bekommt, und nicht wie normalerweise in diesem Gewerbe nur befristet bis zum Projektabschluss

Kollegenzusammenhalt

Ist ein sehr familiäres Umfeld. Auf die Kollegen konnte man sich verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen sind sehr viele jüngere Mitarbeiter angestellt. Ältere Bewerber werden aber durchaus eingestellt/arbeiten in diversesten Positionen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten waren für Ihre Mitarbeiter da, wenn man z.B Ausrüstung gebraucht hat hat man sie auch bekommen

Arbeitsbedingungen

Büro liegt mitten in Liesing, ist gut und hochwertig eingerichtet. An manchen Stellen hat das Büro teilweise eher das Ambiente einer Wohnung (vor allem im Küchenbreich) was es zu einem sehr angenehmen Arbeitsplatz macht

Kommunikation

Kommunikation hat immer gut funktioniert. Man konnte alle Kollegen und die Geschäftsleitung direkt ansprechen

Interessante Aufgaben

Bei der Stellenvergabe wurde immer auf die Interessen/den Willen der Mitarbeiter geachtet. Wenn eine Stelle nicht gleich verfügbar war wurden gute Abmachungen getroffen und diese dann auch eingehalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht mehr das, was es war...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO Möglichkeit, Büro,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Zahlen und nicht auf MA

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Empathie,

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ok.

Work-Life-Balance

HO in gewissen Rahmen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund Sparmaßnahmen sind Weiterbildungen/Schulungen eher nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Kollegenzusammenhalt

Früher war der Zusammenhalt deutlich spürbar, aber aktuell bilden sich Gruppen, die nur im eigenen Interesse handeln. Früher familiäre Atmosphäre, jetzt weit davon entfernt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung fehlt tlw., aber untereinander ist es ok.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unter Druck und man spart an jeder Ecke. Wertschätzung für die erbrachte Leistung fehlt, deshalb sinkt die Motivation. Geschäftsführung fokussiert auf die Zahlen.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Teilweise haben die MA gar keine Kommunikation zum Arbeitgeber bzw. zu den Vorgesetzen und vieles wird von oben herab entschieden. Untereinander ist die Situation besser, aber dennoch verbesserungswürdig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Koller*, HR Managerin
Lisa Koller*HR Managerin

Lieber Ex-Mitarbeiter/Liebe Ex-Mitarbeiterin,

es tut uns leid, dass Du so fühlst und Dich bei uns nicht mehr wohlgefühlt hast. Wir nehmen Dein Feedback ernst, denn das Wohlbefinden unserer Beschäftigten ist uns ein großes Anliegen. Gerne möchten wir auf einige von Dir erwähnte Punkte näher eingehen:

Es ist richtig, dass unser Schulungsbudget aufgrund der Corona-Pandemie für 2021 gekürzt wurde. Nichtsdestotrotz haben wir letztes Jahr mit diesen begrenzten Mitteln einige Schulungsmaßnahmen durchführen können: Eine Schulung zur Sicherheitsvertrauensperson, Ausbildertrainings zur Lehrlingsausbildung und eine Zertifizierung zur Bilanzbuchhalterin für unser Verwaltungspersonal. Zwei Zertifizierungen zum Projektmanager, diverse externe Software-Schulungen (Windchill, SolidWorks an 3 Workshop-Tagen), einen mehrmonatigen Business-English-Konversations-Kurs und einen Workshop-Tag zum Thema Leadership für unsere Engineering-Führungskräfte. Zusätzlich haben wir in unseren Büros in Wien und Steyr wieder einige Absolventen aufgenommen, die wir mit unserem internen Trainingsprogramm in Catia zu Konstrukteuren ausgebildet haben. Für 2022 ist das Budget wieder auf Nachkrisenniveau angekommen und wir sind bereits wieder mitten in der Trainingsplanung.

Wir sind uns bewusst, dass Lock-Downs und mehr Homeoffice herkömmliche Kommunikation an der Kaffeemaschine im Büro auch im Jahr 2021 weiterhin erschwert haben und haben deswegen vermehrt auf Kommunikation und Updates via Telefon, Mail und Teams gesetzt. Unsere üblicherweise im Büro stattfindenden Friday-News-Events haben wir auf Teams verlegt, um trotzdem über neue Kunden, Projekte und allgemeine News berichten zu können und, um neue MitarbeiterInnen vorzustellen. Besonders gefreut haben wir uns auch über die zahlreiche Teilnahme an zwei Events, die physisch möglich waren, ein Oktoberfest im Büro Wien und ein großes Event für alle MitarbeiterInnen in einem Freizeitpark mit Fußballgolf, Fußballdart, Ziesel fahren und natürlich kulinarischer Begleitung.

Wir haben dieses Jahr unser 10-jähriges Firmenjubiläum gefeiert und sind mit Stand Jänner an den 3 Standorten auf >120 MitarbeiterInnen gewachsen. Natürlich fühlen Beschäftigte, die „von Anfang an“ dabei waren, diese Veränderung von einem kleinen Start-Up mit 3 Mitarbeitern im Jahr 2011 auf die nunmehrige Größe. Wir sind weiterhin bemüht, Veränderungen mittels kontinuierlicher Verbesserungsprozesse voranzutreiben und gut zu kommunizieren und freuen uns über ehrliches, offenes Feedback v.a. während eine Anstellung andauert – die Tür zum Management ist immer offen!

Lisa Koller
HR Managerin
Segula Technologies Austria

Potenziell super unternehmen dem das eine und andere noch fehlt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise kommt das Gefühl auf das nicht immer alles offen kommuniziert wird.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Investitionen in die Büro Anlagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr familiäres Arbeitsklima

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiteinteilung

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Umfeld & Mitarbeiterevents

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, große Wertschätzung & stets ein offenes Ohr für persönliche Anliegen

Kommunikation

regelmäßige News über das Geschehen in der Firma

Interessante Aufgaben

persönliche Entwicklungswünsche werden berücksichtigt


Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SEGULA Technologies Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden SEGULA Technologies Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SEGULA Technologies Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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