71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich faire behandlung
wenig Teamevents
Mehr Teamevents
Sehr unkompliziert wenn es um ZA oder Urlaub geht, offene Türen zum Management und den Vorgesetzten, kurze Wege zu anderen Abteilungen, Team-Buildings und Events auch abseits der Firma in kleineren Teams.
Führung, Transparenz, Ehrlichkeit, versprochene Bezahlung
kompetente Führungskräfte
grundsätzlich gut
leider gut
ok
abhängig vom Freunderlwirtschaft im Betrieb
meistens Mindestlohn
ok
teilweise
Kindergarten Niveau
gut
Kaum vorhanden
eher Freunderlwirtschaft
zeitweise
Freundlicher Arbeitsplatz, tolle Unterstützung für neue Mitarbeiter am Anfang
Es wäre schön, Essensgutscheine zu haben
Superfreundlicher Arbeitsplatz und familiäre Atmosphäre
flexible Arbeitszeiten zur Betreuung Ihrer privaten Themen
Die Personalabteilung ist äußerst professionell und hilfsbereit
tägliche Unterstützung durch Kollegen
super freundlich
wirklich multikulturelles Unternehmen!
Kultur, Homeoffice, Führungspersonal, Arbeitsumgebung, Karrierechancen
nichts
Sehr nette, lustige Kollegen, familiäres Arbeitsklima
Sehr flexibler Arbeitgeber, es gibt ständig neue Weiterbildungsmöglichkeiten und Projekte
Das Gehalt könnte höher sein, ich fühle mich aber geschätzt, und das kommt heutzutage nicht oft vor
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist sehr wichtig für die Firma
häufige Firmenveranstaltungen, gemeinsames Essen jeden Tag
Flache Hierarchien, zugängliche Führung, die Türe sind bei den Managers immer offen
Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung
Die Kollegen sind immer erreichbar, wenn man ein Problem hat, wir kommunizieren ganz offen miteinander
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich nie langweilen
Die Firma hat ein tolles bodenständiges Arbeitsumfeld und die Geschäftsleitung ist sehr zugänglich. Eine gute Work-Life-Balance wird sehr gefördert und ernst genommen. Hier zu arbeiten war eine tolle Erfahrung!
NA
NA
Die Work-Life Balance
Allgemein sehr angenehmes/familiäres Betriebsklima. Die Firma kümmert sich darum dies auch zu fördern/erhalten. Mehrmals jährlich gibt es Firmenevents (Wander- /Skitage / Essen etc)
Die 38.5 h Woche hat bis auf wenige Ausnahmen immer ausgereicht die Deadlines zu halten, auch mal das Büro früher zu verlassen oder kurzfristig einen Tag Urlaub zu nehmen war nie ein Problem
Wurde für meine Leistungen sehr fair Bezahlt. Der Lohn war auch immer pünktlich am Konto. Toll finde ich auch das man eine fixe Anstellung bekommt, und nicht wie normalerweise in diesem Gewerbe nur befristet bis zum Projektabschluss
Ist ein sehr familiäres Umfeld. Auf die Kollegen konnte man sich verlassen
Im Unternehmen sind sehr viele jüngere Mitarbeiter angestellt. Ältere Bewerber werden aber durchaus eingestellt/arbeiten in diversesten Positionen.
Vorgesetzten waren für Ihre Mitarbeiter da, wenn man z.B Ausrüstung gebraucht hat hat man sie auch bekommen
Büro liegt mitten in Liesing, ist gut und hochwertig eingerichtet. An manchen Stellen hat das Büro teilweise eher das Ambiente einer Wohnung (vor allem im Küchenbreich) was es zu einem sehr angenehmen Arbeitsplatz macht
Kommunikation hat immer gut funktioniert. Man konnte alle Kollegen und die Geschäftsleitung direkt ansprechen
Bei der Stellenvergabe wurde immer auf die Interessen/den Willen der Mitarbeiter geachtet. Wenn eine Stelle nicht gleich verfügbar war wurden gute Abmachungen getroffen und diese dann auch eingehalten
HO Möglichkeit, Büro,
Fokus auf Zahlen und nicht auf MA
Kommunikation, Empathie,
Arbeitsatmosphäre ist ok.
HO in gewissen Rahmen möglich.
Aufgrund Sparmaßnahmen sind Weiterbildungen/Schulungen eher nicht möglich
OK
Früher war der Zusammenhalt deutlich spürbar, aber aktuell bilden sich Gruppen, die nur im eigenen Interesse handeln. Früher familiäre Atmosphäre, jetzt weit davon entfernt
Wertschätzung fehlt tlw., aber untereinander ist es ok.
Führungskräfte sind unter Druck und man spart an jeder Ecke. Wertschätzung für die erbrachte Leistung fehlt, deshalb sinkt die Motivation. Geschäftsführung fokussiert auf die Zahlen.
OK
Teilweise haben die MA gar keine Kommunikation zum Arbeitgeber bzw. zu den Vorgesetzen und vieles wird von oben herab entschieden. Untereinander ist die Situation besser, aber dennoch verbesserungswürdig.
Offenes, junges Team
Teilweise kommt das Gefühl auf das nicht immer alles offen kommuniziert wird.
Weitere Investitionen in die Büro Anlagen.
So verdient kununu Geld.