kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...seine grundsätzlich möglichen Synergieeffekte aufgrund des internationalen Standort- und Kompetenz Netzwerks.
Segula übernahm Ende 2017 ein top motiviertes Unternehmen namens EK Design und schaffte es innerhalb von 2 Jahren, den kompletten Führungsstab, langjährige Mitarbeiter und bis dato Hauptkunden, zu verlieren. Derzeit ist das Unternehmen für jeden Mitarbeiter - und jene die es noch werden wollen - eine tickende Zeitbombe aufgrund einer extrem schwachen Führung und mangels Neukundenaufträge bzw. Weiterbeauftragungen bestehender Kunden. Derzeit retten sie sich durch die Kurzarbeit über die Runden. Standortübergreifende/ internationale Projekte verliefen bis dato mangels Kommunikation immer wieder im Sand. Der Hauptfokus liegt derzeit im Rail Bereich und von der Unternehmensstrategie in Richtung Arbeitskräfteüberlassung.
Segula müsste eine Führungsmannschaft generieren, welche sowohl hinsichtlich sozial-/fachlicher Kompetenz den Mitarbeitern gegenüber, als auch kundenseitig marktkonform in der Lage ist, ein Unternehmen zu führen und weiter zu entwickeln.
Atmosphäre
Kein Sport Pause während Esszeit
Machine mit Früchte zum Ankauf
Studentenatmosphäre
flexibler Zeitplan
Wi trennen Mühl im Küche
Klimaanlage noch nicht da. Aber ist geplannt.
Sehr flexibel
Etwas mehr Infos könnten zu den Angestellten gelangen. In Bezug auf angehende Projekte
Solange die Niederlassung so eigenständig bleibt, ist alles ok.
Es gibt natürlich Phasen, die nicht besonders toll sind. Zeichnungsableitungen gehören da für mich dazu
Sehr flexibel und hat immer offenes Ohr
nichts
Mehrere Parkplätze könnte die Firma haben. :)
Junges Team, tolles Arbeitklima
Durch die flexibile Arbeitszeit man kann seine Arbeitzeit selbst einteilen.
Dank der abwechlungsreichen Projekten, sammelt man viel Erfahrung in kurzer Zeit. Es besteht die Möglichkeit auch, später zum Lead-Engineer zu werden.
Das Gehalt ist rennfähig.
Man kann sich an den Kollegen immer wenden, sie helfen einander gerne. Es gibt mehrere Programme die duch die Firma organisiert werden, damit das Team noch besser zusammenhalten kann.
Die Tür der Firmenleitung ist immer offen, man kann sich an sie immer wenden, sie versuchen immer die besten Lösungen zu finden.
Das Büro ist modern eingerichtet, geräumig genung. Kaffee und Mineralwasser ist gratis. Home office ist auch möglich (abhängig vom Projekt und Kunden).
Unter den männlichen Kollegen gibt es mehrere weiblichen und ausländischen Kollegen auch . Jeder bekommt die gleichen Möglichkeiten und Unterstützung.
Die Firma hat Verträge mit meheren Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dadurch kann man immer an den Produkten und Technologien der Zukunft arbeiten und sich weiterbilden.
Man kann mit seinem Vorgesetzten offen über alles sprechen.
Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Wenn man einen beruflichen wechsel machen möchte ist das firmenintern möglich!
Es gibt immer wieder kleinere (und größere) Events.
Die Kopfschmerzen nach den Events.
Gewinnbeteiligung? :-)
Tolle Vorgesetzte, tolle Kollegen, spitzen Arbeitsklima,... einfach TOP
nix
Kollegenzusammenhalt, Offen für Vorschläge, auch privates kann einmal besprochen werden
Keine Kantine
dass, der Zusammenhalt aller Kollegen, immer vorhanden ist ! Egal welches Problem oder Anliegen man hat, man findet IMMER ein offenes Ohr bei unseren Chefs bzw. Arbeitskollegen.
Bin noch nicht sehr lange hier, aber für das, dass es mein erster richtiger Job ist, bin ich jeden Tag aufs neue dankbar meine Karriere hier gestartet zu dürfen haben.
Firmenevents, breites Aufgabengebiet, Zusammenarbeit mit großen Firmen /Kunden
Es wird ein gewisses Maß an Flexibilität (Einsatzort ) vorausgesetzt
Bessere Kapazitätenplanung
Die direkte und konstruktive Kommunikation mit Vorgesetzten.
Die Flexibilität von Arbeitsstätten.
Das Betriebsklima unter Arbeitskollegen
Die zahlreichen Firmenevents
Der Umgang mit Wünschen und Anliegen von Arbeitnehmern
Teilweise Abhängigkeit von Kunden
Jung, dynamisch, flexibel - das sind zumindest die Punkte die ich über die Firma verbreite.
Durch Gleitzeit und dem teilweise sehr flexiblen Arbeitsplatz (Wien,Steyr,München oder bei Kunden vor Ort) wurde immer auf den Angestellten sehr gut eingegangen. Es ist auch möglich längere Urlaube in Anspruch zu nehmen.
Gehalt und Leistungen gehen in Ordnung.
Die Vorgesetzten sind sehr realistisch beim setzten von Fristen. Falls Probleme auftreten werden diese objektiv besprochen und gemeinsam gelöst
Durch Newsletter, einem eigenen social Network, Firmenevents ist jeder stehts gut informiert.
Jeder hat dieselben Chancen.
Es kommt eher selten zu Spitzen in puncto Arbeitsbelastung durch die äußerst flexible und schnelle Arbeitsaufteilung von diversen dringlichen Projekten.
So verdient kununu Geld.