SEGULA 

Technologies 

Austria

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Transparenz, Ehrlichkeit, versprochene Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

kompetente Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich gut

Image

leider gut

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

abhängig vom Freunderlwirtschaft im Betrieb

Gehalt/Benefits

meistens Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten Niveau

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

eher Freunderlwirtschaft

Interessante Aufgaben

zeitweise

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr angenehmes/familiäres Betriebsklima. Die Firma kümmert sich darum dies auch zu fördern/erhalten. Mehrmals jährlich gibt es Firmenevents (Wander- /Skitage / Essen etc)

Work-Life-Balance

Die 38.5 h Woche hat bis auf wenige Ausnahmen immer ausgereicht die Deadlines zu halten, auch mal das Büro früher zu verlassen oder kurzfristig einen Tag Urlaub zu nehmen war nie ein Problem

Gehalt/Benefits

Wurde für meine Leistungen sehr fair Bezahlt. Der Lohn war auch immer pünktlich am Konto. Toll finde ich auch das man eine fixe Anstellung bekommt, und nicht wie normalerweise in diesem Gewerbe nur befristet bis zum Projektabschluss

Kollegenzusammenhalt

Ist ein sehr familiäres Umfeld. Auf die Kollegen konnte man sich verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten waren für Ihre Mitarbeiter da, wenn man z.B Ausrüstung gebraucht hat hat man sie auch bekommen

Arbeitsbedingungen

Büro liegt mitten in Liesing, ist gut und hochwertig eingerichtet. An manchen Stellen hat das Büro teilweise eher das Ambiente einer Wohnung (vor allem im Küchenbreich) was es zu einem sehr angenehmen Arbeitsplatz macht

Kommunikation

Kommunikation hat immer gut funktioniert. Man konnte alle Kollegen und die Geschäftsleitung direkt ansprechen

Interessante Aufgaben

Bei der Stellenvergabe wurde immer auf die Interessen/den Willen der Mitarbeiter geachtet. Wenn eine Stelle nicht gleich verfügbar war wurden gute Abmachungen getroffen und diese dann auch eingehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO Möglichkeit, Büro,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Zahlen und nicht auf MA

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Empathie,

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ok.

Work-Life-Balance

HO in gewissen Rahmen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund Sparmaßnahmen sind Weiterbildungen/Schulungen eher nicht möglich

Gehalt/Benefits

OK

Kollegenzusammenhalt

Früher war der Zusammenhalt deutlich spürbar, aber aktuell bilden sich Gruppen, die nur im eigenen Interesse handeln. Früher familiäre Atmosphäre, jetzt weit davon entfernt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unter Druck und man spart an jeder Ecke. Wertschätzung für die erbrachte Leistung fehlt, deshalb sinkt die Motivation. Geschäftsführung fokussiert auf die Zahlen.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Teilweise haben die MA gar keine Kommunikation zum Arbeitgeber bzw. zu den Vorgesetzen und vieles wird von oben herab entschieden. Untereinander ist die Situation besser, aber dennoch verbesserungswürdig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationskanäle und Ansprechpartner für gewisse Themen sind nicht klar definiert - manchmal wirkt alles ein wenig chaotisch.
Ein überarbeitetes, aktuelles Organigramm würde wahrscheinlich auch der Geschäftsführung helfen, klare Strukturen und Prozesse aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Abteilung Sales ausbauen bzw. Neukundenakquise vorantreiben. Derzeit gibt es wenig bis gar keine Perspektive für die Kollegen, die sich aufgrund Corona in Kurzarbeit befinden. Es gibt keine klaren Strategien seitens der Geschäftsführung, wie die aktuelle Situation verbessert werden kann bzw. werden diese bis dato nicht kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, nette und motivierte Kollegen.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und Überstunden nur dann geleistet werden, wenn diese wirklich notwendig sind.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nach meinem Gefühl nur auf Zuruf organisiert bzw. wenn sich Mitarbeiter selbst dafür engagieren. Hier sollte seitens HR mehr Initiative ergriffen werden.
Aufstiegschancen im Unternehmen sehe ich als gering an.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich. Wenig Sozialleistungen / Benefits bzw. sind mir keine bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Den Mitarbeitern gegenüber sehr kollegial und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte ein wenig liebevoller gestaltet werden.
Die Sanitäranlagen/WCs sollten in naher Zukunft saniert werden.
Home Office wird ermöglicht, wenn dadurch die Projektarbeit mit dem Kunden nicht beeinträchtigt wird.

Interessante Aufgaben

Kundenabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und das Verständnis für private Termine bzw. familiäre Erfordernisse.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, solang die Arbeitsleistung passt hat man viele Freiheiten, wie Homeoffice. Keiner beschwert sich wenn man zwischendurch mal im Internet etwas liest,...

Mittagspause frei wählbar. Man sollte halt fair beim Buchen der Mittagspause sein.

Image

Aufgrund der zuvor genannten Tatsachen durchwegs positive Meinung bei den Mitarbeitern über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Extrem kurzfristig angekündigte Urlaube mögliche (z. B. Ich brauche die nächsten 2 Tage frei..)
Freie Zeiteinteilung (Gleitzeit) und Homeoffice (so sind Handwerkertermine oder Babysitting in den Ferien kaum ein Problem)

Karriere/Weiterbildung

Wenn entsprechende Aufträge vorhanden sind kann man in neue Aufgabengebiete rein schnuppern und sich auch dauerhaft weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und transparentes Gehalt für die jeweilige Aufgabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Alles was man benötigt ist vorhanden, oder wird nach Rücksprache und Darlegung der Erfordernisse durch den Mitarbeiter auch Zugekauft.
Kaffee, Getränke und Kochmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt.

Die Mitarbeiterarbeitsplätze sind mehr als ausreichend groß. Immer genug Platz für ein Notebook, 2 Monitore und Schreibutensilien.

Eine Klimaanlage im Sommer rundet den positiven Büroeindruck ab ;)

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Von Consultingaufgaben in Konstruktion, Qualitätsmanagement bis zur Projektleitung ist eigentlich alles dabei.

Man kommt viel herum, sowohl geographisch (wenn man das möchte) als auch zu verschiedenen Aufgabenbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und respektvoll

Image

Alles gut

Work-Life-Balance

Deine Wünsche werden berücksichtigt und zu 99% erfüllt

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann

Gehalt/Benefits

Gehalt überpünktlich am Konto :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich und fachlich kompetent

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Angenehme strukturierte, deutliche Kommunikation, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Was man braucht, bekommt man problemlos

Kommunikation

klar - deutlich - direkt und strukturiert

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für Alle

Interessante Aufgaben

Spannend und immer etwas Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel in jeder Hinsicht (Zeit, Ort, Tätigkeitsspektrum)

Arbeitsatmosphäre

Gut Gut

Image

Wer "Design" im Namen trägt, der muss ja ;)

Work-Life-Balance

Gleitzeimodell
Möglichkeit den Standort auch international zu wechseln

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Best chef ever

Arbeitsbedingungen

Gut Gut

Kommunikation

Wie Techniker halt so sind

Gleichberechtigung

Frauen gibt leider zu wenig ;)

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenfeld mit immer neuen Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Probleme gibt kann man diese ohne jegliche Scheu ansprechen und lösen.
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig, auch wenn sie auf verschiedenen Projekten von verschiedenen Firmen arbeiten.
Mitarbeiterzahl überschaubar und somit auch mit jedem Mitarbeiter ein freundschaftliches Verhältnis.

Image

Das Unternehmen erweitert sich ständig, was auch nicht schwer ist weil gute Arbeit abgeliefert wird und die Kunden mehr als zufrieden sind.
(sehr stolz dabei zu sein)

Work-Life-Balance

gute Gleitzeitrahmen
Urlaub kann man mit Absprache auch länger nehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

gesprochene Sprachen:
deutsch
englisch
slowakisch
(bayrisch)

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Arbeiten
verschiedene Projektarbeiten möglich