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Seibersdorf 
Labor 
GmbH
Bewertung

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Super Arbeitgeber, aber Forscher-Kollektivvertrag

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Seibersdorf Labor GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende haben enormes Expertenwissen und werden daher möglichst lange gehalten, eine Firma bei der man bis zur Pension bleiben kann
super spannende Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelände ist öffentlich nur mittels AIT-Werksbus (ab Bhf. Grammatneusiedl) sinnvoll erreichbar und bei diesem wurden vor kurzem einige Fahrten zwischen spätem Vormittag und frühem Nachmittag gestrichen, wodurch man bei z.B. Teilzeitbeschäftigung nicht sinnvoll halbtags arbeiten kann

Verbesserungsvorschläge

von Mutterkonzern AIT lossagen und anderen Kollektivvertrag wählen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, motivierend

Kommunikation

interne Kommunikation super, Entscheidungen des Mutterkonzerns AIT nicht immer nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

sehr, man hilft sich gegenseitig aus und es wird versucht gemeinsam Lösungen zu finden (Kinderbetreuung, spontane Pflegefreistellung, ...)

Work-Life-Balance

Vollzeit ist 38.5 h, durch Gleitzeit und nicht so strenge Fristen für Einreichen Urlaub/Zeitausgleich bzw. Kernarbeitszeit hat man sehr viel Spielraum

Vorgesetztenverhalten

Chef hat Prinzip "Geht's den Mitarbeitenden gut, Geht's der Firma gut" verstanden und für viele Probleme gibt es für alle zufriedenstellende Lösungen

Interessante Aufgaben

alle Fachbereiche beschäftigen sich mit ziemlichen Nieschenaufgaben, man kann Aufgaben bearbeiten, die man sonst fast nirgends bekommt (Strahlenschutz, Chemische Analytik/Forensik, riesige EMV-Messhalle, Radiopharmaka-Produktion, ...)

Gleichberechtigung

Väterkarenz wird gefördert, es gibt eine Betriebsvereinbarung "Papawochen" (bis zu 2 Wochen Urlaub/ZA wird verdoppelt als sonstige bezahlte Abwesenheit)

Umgang mit älteren Kollegen

einige Kollegen sind in Alters-Teilzeit

Arbeitsbedingungen

Wenn Arbeitsmittel benötigt werden (neuer/bequemerer Sessel, 2ter Monitor, andere Mouse/Tastatur, ... darf eigentlich immer einfach bestellt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden, allerdings nicht immer umsetzbar (für manche Messungen muss einfach viel Energie verbraucht werden)
Kaffee ist auf Arbeitgeberkosten Bio und Fair-Trade
alle neuen Firmenautos müssen Elektroantrieb haben

Gehalt/Sozialleistungen

leider Kollektivvertrag für außeruniversitäre Forschung und bei den Verhandlungen ist der Mutterkonzern AIT sehr mächtig

Image

Labordienstleistungen mit höchstmöglichen Qualitätsansprüchen, Mitarbeitende haben hohes Expertenwissen, Firma ist international bekannt

Karriere/Weiterbildung

viel Spielraum bei der Wahl der Fortbildungen, einige Spezialausbildungen werden im Haus angeboten (Strahlenschutzbeauftragte, Gefahrgut, Strahlenschutz-Leistungsbewerbe, ...), Life Long Learning wird gefördert, Sprung in die nächsthöhere Beschäftigungsgruppe wegen Forscher-Kollektivvertrag sehr an Studienabschlüsse gekoppelt

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