32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltete Firmenführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selbstbestimmt Leben in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett alte Firmenstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Veraltetes und links gerichtetes Verhalten! Dienstpläne könnten mit einer guten Software super generiert werden um nur ein Beispiel zu nennen! Soziale Medien und Messenger werden abgelehnt! Die Autos die eigentlich den Mitarbeiter gehören werden vereinnahmt und es gibt keine Benefits für das verwenden und verbrauchen des eigenen Autos außer das Km Geld
Arbeitsatmosphäre
Sind alle ganz nett
Image
Von außen her kann ich nicht beurteilen, aber unsere Kunden beklagen sich stetig
Work-Life-Balance
Gegen null, Wochenendarbeit, arbeiten am Abend, unterbrochene Schichten
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht besonders, null Benefiz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf soziales wird sehr geachtet, Umwelt eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Die paar Kollegen die ich habe sind sehr zuvorkommend
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr überheblich obwohl die meisten eh keine Ahnung haben wie es direkt beim Kunden aussieht
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet direkt beim Kunden, bei den meisten sind die Arbeitsbedingung ok
Kommunikation
Gegen null, man meldet sich vom Büro eigentlich nur wenn wieder igendwo bei einem Kunden einzuspringen ist
Gleichberechtigung
Kann ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
Menschen zu helfen und die Dankbarkeit, jeder Kunde ist anders
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Mehrfachbewertung
Persönliche Assistenz beim SL Tirol
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selbstbestimmt Leben in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Büro werden strickte Zeiten auch am Telefon eingehalten. Beim Kunden können wur nicht sagen. 17.00 und Tschüs
Verbesserungsvorschläge
Diensthandys für alle!!
Ein Notdienst im Büro auch an Sonn. und Feiertagen. Da stehen Assistenten nämlich oft vor grossen Problemen
Arbeitsatmosphäre
Für mich in den meisten Fällen gut. KOMMT halt auch immer auf die Kunden an
Work-Life-Balance
Perfekt ich kann meine Arbeitszeiten zum großteil selbst festlegen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Behalt ist in diesem Bereich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde daran nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet meist alleine aber wenn ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Indiviguell sehr Unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wäre mehr klarheit in den Aufgaben toll
Kommunikation
Teilweise muss man Informationen selbst erarbeiten, kommt auch sehr auf die Vorgesetzre an.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt immer was neues zu lernen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Selbstbestimmt Leben Innsbruck in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut - je nach Assistenzteam kann das natürlich variieren aber ich habe nur gute Erfahrungen gemacht
Image
Gut
Work-Life-Balance
Naja - oft schwoerig planbar wann genau die Arbeitszeiten sind, aber das ist natürlich auch dem Berufsfeld an sich geschuldet und nicht dem Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es gab öfter zB. Hebekurse (für Rückenschonendes Heben von Assistenznehmer:innen)
Gehalt/Benefits
War für mich als Studentenjob sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ok - wenn möglich wurden immer Schichten von Kolleg:innen übernommen wenn es Ausfälle o.Ä. gab
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte selbst keine älteren Kolleg:innen aber habe auch nie schlechtes gehört von anderen Mitarbeiter:innen
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Je nach Team
Kommunikation
Bei uns meinst über WhatsApp im Team
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Ich war noch niemals in einem Betrieb mit soviel Herz und Verständnis angestellt. Hier zählt noch der Arbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selbstbestimmt Leben in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Verständnisvoll
Kollegenzusammenhalt
kennen die kollegen nicht
Kommunikation
man kann über alles sprechen und es wird auf alles eingegangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundgedanke der Firma gut, Umsetzung mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Selbstbestimmt Leben Innsbruck in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Idee selbstbestimmt leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die extreme Hierarchie!!!
Verbesserungsvorschläge
Professionalisierung!!!
Arbeitsatmosphäre
war dort in der Koordination tätig. Zu Beginn des Jobs wurde ich dort nett willkommen Geheisen, schnell wurde aber klar dass es eine extreme Hierarchie gibt und die Teamleiterin ist naja nicht an Augenhöhe interessiert.
Image
Öffentlichkeitsarbeit ist nur am Papier vorhanden. es wird für das image leider nichts getan.
Work-Life-Balance
super, man kann als Koordinator kommen und gehen im Prinzip wann man will. solange die Arbeit erledigt ist, ist alles gut
Karriere/Weiterbildung
eigentlich kaum. Fortbildungswünsche werden auch boykottiert.
Gehalt/Benefits
sehr gut für die Position
Kollegenzusammenhalt
es geht. jeder Koordinator schaut, das es irgendwie über die runden kommt. fühlt sich manchmal an als gäbe es eine Hackordnung
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich mitbekommen habe, alles ok
Vorgesetztenverhalten
nicht gut. Teamleiterin ist hierarchisch. tut vorne so als würde sie sich interessieren, hinten rum sieht es anders aus. verhandelt sich auch mit anderen "Lieblingskoordinatoren". jeder merkt das, keiner sagt was. macht keinen guten Eindruck so etwas.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
die kommunikation intern lässt zu wünschen übrig.
es ist alles eher sehr umprofessionell.
Gleichberechtigung
behinderte und nicht behinderte werden sehr stark unterschieden
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches gebiet an aufgaben. als Koordinator hat man viel Büroarbeit kann aber auch Assistenten und künden jederzeit treffen. auch auf einen plausch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht perfekt, aber solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Selbstbestimmt Leben in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen, immer um eine zufriedenstellende Lösung bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach könnte es mehr Schulungsangebote und Supervisioangebote geben.
Verbesserungsvorschläge
Aktiver für Supervision sorgen
Arbeitsatmosphäre
Sehr bemühte Menschen, der Umgang miteinander ist wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter den Angestellten, man wird immer gehört.
Kommunikation
Es gibt noch Verbesserungspotential, manchmal muss man selbst aktiv werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man lernt viel, auch über sich selbst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt Gutes, aber auch einiges Schlechtes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selbstbestimmt Leben in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, für dein Problem eine Lösung zu finden. Es werden alle Punkte aufgenommen, die deiner Meinung nach verbessert gehören. Die Arbeitsweise mit den Klienten ist vielfältig und kann interessant sein, vor allem ermöglicht man diesen eine (erneute) Teilhabe am (sozialen) Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurden bereits bei den Verbesserungsvorschlägen erwähnt.
Ich würde nur in einem persönlichen Gespräch mit einem Interessenten das SL vorschlagen und empfehlen und ihm sagen, er könne es probieren dort zu arbeiten, aber ganz generell eine Empfehlung auszusprechen würde ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge viel ernster und besonnener reagieren, und versuchen diese bei Möglichkeit bestmöglich umzusetzen. Wenn man ein Problem artikuliert, dann wird zwar einem gesagt, dass man es ernst nimmt und dass man nach einer Zeit wieder danach gefragt wird, ob es besser wird, aber das wird es leider nicht (kommt sicher je nach Koordinator darauf an).
Die Koordinatoren müssen sich erkundigen, wo man wohnhaft ist. Sonst kommt es vor, dass die dich versuchen irgendwo hinzuschicken, obwohl das von deinem Wohnsitz 40, 50, 60 km entfernt ist. Das geht nicht, vor allem nicht, wenn du kein eigenes Auto hast oder wenn du eine andere Arbeitsstelle hast, wo du dann auch wieder hinfahren musst.
Abfrage seitens des Koordinators, welche Fähigkeiten er/sie hat, sprich, ist es möglich, eine Arbeitsassistenz im Lebensmittelhandel, etc. anzunehmen, ist es möglich, eine Haushaltsassistenz anzunehmen, ist es möglich, hygienetechnisch was leisten zu können, usw. Leider wird danach nicht wirklich gefragt, man wird dann einfach mal zugeteilt und man muss selbst rausfinden, ob das für einen passt oder nicht.
Bei einem Koordinationswechsel sollte die Firma in der Lage sein, eine schriftliche Mitteilung per E-Mail rausschicken zu können. Wer ist künftig für dich zuständig? Das erfährt man eben leider fast nie. Das finde ich nicht gut. Viel Personalwechsel ist leider nie gut für eine solche Firma. Das Image wird dadurch nicht aufgewertet.
Arbeitsatmosphäre
Die mir zugeteilten Klienten sind gut zu haben, aber es fehlt manchmal klar die Abgrenzung von beruflichem zu persönlichem. Einige sehen dich als Kollege bzw. schon als Freund, und selbst wenn du das denen klarstellt, dass dem nicht so ist, sehen sie dich weiter so als jemanden. Eine klare Abgrenzung zwischen "persönlicher Assistent" und "Freund bzw. Kollege" zu schaffen ist manchmal sehr, sehr schwierig und mühsam.
Image
Das eher verhaltene Image rührt wohl daher, dass die Theorie, so wie das SL es realitätsnah leben will, mit der Praxis nicht im Einklang steht bzw. nicht stehen kann. Uns Assistenten wird die Rolle als des "persönlichen Assistenten" vermittelt, doch in der Praxis bist du das nicht immer, da du teilweise mehr als das sein musst. Da fehlt es auch an Bemühungen seitens der SL, das zu ändern.
Work-Life-Balance
Je nach Stundenausmaß hat man eigentlich seine Fixarbeitszeiten, aber man kann flexibel eingesetzt werden, was natürlich zu Lasten der Freizeit geht. Man hat zwar meist fix seine Klienten zu den vereinbarten Zeiten, aber es kommt manchmal vor, dass du am Tag darauf wo anders gebraucht wirst, obwohl du vielleicht schon andere Termine, etc. geplant hast. Somit nicht immer vereinbar mit der Freizeit oder gar mit einer anderen Arbeitsstelle. Zudem ist es schwierig die Zeiten zu verschieben, weil laut Koordination jeder seine "Fixdienste" hat. Man kann sich die Stunden nicht so einteilen wie man will, das muss immer im Einklang mit der Koordination und des Klienten sein. Für die Einteilungen am Wochenende fühlt sich die Koordination gefühlt gar nicht zuständig, das muss man immer selbst mit dem Klienten ausmachen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben, außer, du wechselst in die Verwaltung und arbeitest dich dort hoch.
Gehalt/Benefits
Als Assistent/in kommt man maximal in Gehaltsstufe 5. Das finde ich manchmal für die Kompetenzen und die Energien, die man einsetzen muss, fast zu wenig. Trotzdem liegt die Entlohnung auf mittlerem Niveau im Sozialbereich. Andere Sozialleistungen stehen einem nicht zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man braucht fast einen eigenen PKW, um zu den Klienten zu kommen, da meist Bus- oder Zugverbindungen nicht vorhanden oder sehr ungünstig sind. Kommt aber auch auf die Region an, wo man lebt. Im ländlichen Raum ist das schwierig, in der Stadt würde ich kaum Probleme sehen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen, da man so gut wie selbst arbeitet. Speziell beim Kennenlernen neuer Klienten könnte es meist ganz hilfreich sein, wenn zumindest ein Koordinator, etc. dabei wäre, nicht weil ich am selbst bestimmten Leben dieses Klienten Zweifel habe, sondern um besondere Umstände von Anfang an zu besprechen und aus dem Weg zu räumen, um eine gute Arbeit leisten zu können. Das sieht aber diese Einrichtung nicht vor, weil jeder Assistent von Beginn an das alleine machen muss.
Vorgesetztenverhalten
Da man nie direkt Kontakt zu den oberen Vorgesetzten hat, kann man nur den Kontakt und das Verhalten der Koordinatoren bewerten. Das ist seit dem Wechsel eher schlechter geworden bzw. es hat sich auch nicht wirklich verbessert. Es zählen tatsächlich immer nur die Klienten und wenn man eine Bitte hat, dass man das vielleicht so oder so machen könnte, wird meist gesagt, dass das nicht geht, oder dass das schwierig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Koordinatoren ist ok, es wird mehr telefoniert, weniger wird über E-Mail verständigt. Das ist manchmal ungut, wenn man z.B. nur in Teilzeit arbeitet und man dann bei einer anderen Arbeit raus zum Telefonieren muss. Die Kommunikation mit den Klienten ist auch gut, läuft aber meist sehr spontan ab, z.B. plötzliche Änderung der Dienstzeit, usw.
Interessante Aufgaben
Man hat zwar eine gewisse Handhabe bei der Arbeitsgestaltung, aber es ist meistens sehr fordernd, und in manchen Fällen ist man nicht nur der persönliche Assistent für jemanden, sondern auch ein Lebensbetreuer. Das kann zwar eine sehr interessante Aufgabe sei, aber sie erfordert meist viel Energie und geistige Kompetenzen. Zudem kommt es vor, dass man in gewissen "Grauzonen" hineinagieren muss, obwohl man das vielleicht sogar klar kommuniziert im Vorhinein, dass man es nicht will.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann ich nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Selbstbestimmt Leben Innsbruck in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Gedanke aber sehr ausbeuterisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereits erwähnten Punkte!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer ernst nehmen. Besser Schulen. Grenzen akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Das Büropersonal ist okey. Die Kordinatorin verbocken so einiges mit der Planung. Man hat am Abend um 22 Uhr aus und dann steht im Plan um 6 Uhr wieder anfangen zu arbeiten.
Image
Schöner Gedanke, System nicht zielführend
Work-Life-Balance
Wenn du ein Leben und Freizeit haben möchtest dann lieber dort nicht anfangen. Du musst ständig erreichbar sein und bist du es nicht wird das negativ gewertet. Man sollte den ganzen Tag anwesend sein und kriegt nur 4 Stunden zusammen. Frühschicht 2 Stunden dann zu Mittag 1 Stunden und am Abend 1 Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's keine
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet meist allein. Du wirst am Anfang da reingeworfen und musst selbst klar kommen!!
Vorgesetztenverhalten
Auf dich wird nicht wirklich eingegangen es zählt nur der Kunde. Du selbst wirst nicht gefragt wie war das für dich.
Kommunikation
Reine Katastrophe, es wird immer im letzten Moment kommuniziert was schief läuft. Diese dreieck Kommunikationssystem macht nur Schwierigkeiten.
Gleichberechtigung
Nur für Kunden nicht für die Assistenz
Interessante Aufgaben
Windeln wechseln , Urin wegwischen. Obwohl man gesagt bekommt das es nicht vorkommen wird bzw nicht mein Aufgaben Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Einfach rundum angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selbstbestimmt Leben in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Werbung und Präsenz auf den Sozialen Medien
Image
Leider kennen die Firma nicht so viele Leute
Work-Life-Balance
Auch mit Kindern kein Problem!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potenzial, aber sehr vielen Fehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selbstbestimmt Leben in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Menschen mit Einschränkungen ermöglicht wird, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und sorglos den Alltag zu überstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig auf das Personal eingegangen, nicht von jeder Seite aus, dies hängt nämlich auch stark vom Koodrinator ab. Auch wird eine persönliche Bindung zu den Assistenznehmern nicht geduldet, im Sinne von "es zählt nur die Arbeit". Man sollte jedoch bedenken dass für Assistenznehmer als auch Assistenten so eine angenehme Atmosphäre geschaffen wird und wir letzten Endes auch alle Menschen sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Personal als Mensch statt Arbeitsmaschine zu sehen. Mehr auf das Wohlbefinden und die Erfahrung der smitarbeiter setzen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den zu assisitierenden Personen gelingt eine gute Zusammenarbeit, sie bieten eine gute Arbeitsumgebung und gelten für mich als sehr angenehme Assistenznehmer. Dies gilt jedoch nicht für alle Assistenznehmer
Kommunikation
Bislang hat die Kommunikation mit dem Unternehmen recht gut geklappt, dies variiert jedoch laut Kollegen/innen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Selbstbestimmt Leben durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Selbstbestimmt Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Selbstbestimmt Leben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.