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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score15 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Assistent:in5 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Fachfrau / Fachmann Betreuung4 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Selbstbestimmt Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Selbstbestimmt Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir können uns die Zeiten meist selbst einteilen. Flexibel bei der Urlaubsplanung.
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Kinderfreundlich, flexibel, Verständnisvoll, sehr bemüht
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Tut mir echt leid ich finde nichts gutes
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wenn ich über die Person spreche, die ich betreue, finde ich gut, dass wir so ein persönliches verhältnis miteinander haben und viele interessen teilen, daher viel zusammen unternehmen können
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Das Vertrauen den Assistentinnen gegenüber, dass sie uns so eigenständig und selbstbestimmt arbeiten lassen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich glaube ich hab alles oben schon erwähnt..
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Viel Personalwechsel, denke dass liegt an der Führung.
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alles läuft über das Privathandy, man sollte 24/7 erreichbar sein, Umgang mit den Arbeitnehmern von manchen Koordinatorinnen sehr schlecht, am liebsten wäre euch, dass man alles freiwillig macht
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Koordinatoren haben teilweise keine Ahnung von Mitarbeiterführung und was wir in der Praxis machen
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Der Umgang mit den Assistenten. Bei Problemen am Wochenende muss der Kunde alles selbst mit den Assisten abklären
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstautos bzw Erhöhung von Kilometergeld. Zweite Simkarte für alle Mitarbeiter damit man nicht immer (Freizeit, Urlaub etc) erreichbar sein muss. Büro ist ja auch nur von 9.00 bis 17.00 besetzt.
Auch ein Koordinator sollte am Wochenende für Kunden und Assistenten erreichbar sein. Telefon würde ja auch im home Office funktionieren!
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Mehr Werbung, transparent mit der Jo Beschreibung sein.
Viele haben ein falsches Bild von unseren Arbeiten
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Dienstautos!!!! Miteinander arbeiten,
GLEICHBERECHTIGUNG!!!!
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Besser geschulte und organisierte Vorgesetzte. Es sollte eine Person geben die auch am Wochenende und nach 13:00 erreicht werden kann.
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Grundlohn erhöhen, da man nur durch div. Zuschläge mehr verdient.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Selbstbestimmt Leben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehe da keine Probleme
5
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Bin selbst schon etwas älter, war nie ein Problem
5
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einwandfrei
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selbstbestimmt Leben ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann ins Büro also administrativen Bereich wechseln sonst gibt es keine Karriere bzw Aufstiegsmöglichkeiten
3
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keine Aufstiegschancen
1
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Früher gab es tolle Fortbildungen mit hochqualifizierten Fachkräften. In den letzten Jahren, auch vor Corona, leider nur mehr Erste Hilfe- und Hebekurse
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Selbstbestimmt Leben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Selbstbestimmt Leben besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Selbstbestimmt Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Selbstbestimmt Leben als eher modern.
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