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Selecta 
BetriebsverpflegungsgesmbH
Unternehmenskultur

Wiener Neudorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Es wird sehr viel verlangt. Man sollte beim Privatleben zurückstecken

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Egal wie unglücklich du hier bist, die Kollegen möcht ich nicht missen

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1,0
Kommunikation

Kommunikation ist so gut wie keine vorhanden, man erfährt alles im Nachhinein

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4,0
Interessante Aufgaben

Es gibt keine Aufgabenverteilung, das wird unter den Beschäftigten verteilt. Einschulung gibt es auch keine. Aber man kann seine Ideen einbringen.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Kaum 10 Minuten im neuem Job, und schon wird über andere Kollegen geschimpft

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Hier entsteht durch das schlechte Betriebsklima untereinander Verständnis

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