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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Kaffee
Die Ausgangstür
Gratis Kaffee (Starbucks, Meinl,...), günstiges Angebot an Snacks, Getränke und warmen Essen.
Klarer Fokus, wo man als Unternehmen hin will. Klare Strategie, klare Erwartungen.
Das Gehalt und die verbilligten Automatenprodukte im Schauraum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Die unfaire Verteilung der Wertschätzung. Manche haben alle Freiheiten, die meisten aber nicht.
Ich habe dort nichts gutes finden können!
Der Standort könnte besser liegen, aber das ist natürlich individuell
Zu viele Meetings, sodass die Vorgesetzten zu viel vor dem PC sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Angestellten denken und fördern.
Die Firmenkultur sollte nicht nach Amerikanischen Grundprinzipien gelebt werden
Bodenständige Kultur einerseits, internationaler Background andererseits - das beste aus beiden Welten noch stärker zusammenbringen bzw. die klaren Ziele noch stärker ins gesamte Unternehmen tragen und auch Feedback aufnehmen.
Eigene IT Abteilung in Österreich wäre toll!
Fuhrpark teilweise auf E- Autos umstellen.
Tauscht die Leitung aus und es wäre vieles besser.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Aufgabenverteilung, das wird unter den Beschäftigten verteilt. Einschulung gibt es auch keine. Aber man kann seine Ideen einbringen.
Interessant wäre das Business schon wenn es wer anderer führen würde.
Durch die Aufbruchsstimmung und die Dynamik definitiv gegeben
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden, für die Medien fährt man paar E-Autos
Kann das nicht beurteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Internationalen Kultur sehr viel fachliche und persönliche Weiterbildung on the Job möglich - je nachdem wo man vorher war natürlich.
Gezielte fachliche Weiterbildungsmaßnahmen aber auch zB Deutschkurse werden grundsätzlich unterstützt.
Hab ich noch nie gehört
Von Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich noch nie gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Selecta BetriebsverpflegungsgesmbH als eher traditionell.
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