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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sembella die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es einen Punkt Abzug, nicht immer kommen die Informationen prompt und an alle Betroffenen.
Seit einiger Zeit SIND wir ein Team, der Zusammenhalt funktioniert abteilungsübergreifend hervorragend! ABER, das ist selbstverständlich im Lauf meiner vielen Jahre in diesem Unternehmen nicht immer so gewesen. Manchmal hat man Kollegen, die einfach nicht so gut ins Team passen und sich auch nicht wohl fühlen.
Ich war im Laufe meines Berufslebens auch schon die Person, die nicht so gut in ein Team gepasst hat, und die sich unwohl gefühlt hat.
Dank Gleitzeit perfekte work-life-balance. Und JA, Gleitzeit ist nicht immer möglich. Wenn das Arbeitspensum mal höher ist als sonst, dann kann ich meinen Bleistift nicht nach 7 h fallen lassen und nachhause gehen. Und wenn von 5 Kollegen alle zur gleichen Zeit nachhause wollen, geht es vielleicht auch mal nicht.
Für mich passt es. Ich bin nicht wirklich kritikfähig, ärgere mich immer auf Fehler hingewiesen zu werden, ABER auch das gehört zum Berufsleben dazu. Vorgesetzte haben einen Spagat zu absolvieren zwischen freundlich, aber bestimmend, das ist oft nicht einfach, aber es funktioniert.
Ich habe bereits in 2 Abteilungen gearbeitet, die Atmosphäre war überall gut.