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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sicher und solide

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolgreich, solide, sicher, wertschätzend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starker Konzerneinfluss

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung darf noch ein wenig besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Top modern und zukunftsorientiert

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist bei der Bewertung schon alles beschrieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts

Arbeitsatmosphäre

Super Feedback Kultur und offener Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Sehr selbstbestimmt und durch Vertrauen geprägt

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten zu Weiterbildung und durch internationalen Konzern sind die Karriere Möglichkeiten fast unbegrenzt

Gehalt/Benefits

Sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Tolle motivierte Teams in allen Bereichen - jeder leistet seinen Beitrag

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitige Wertschätzung ist top - jeder kann von jedem lernen.

Vorgesetztenverhalten

Freedom to act

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsmittel und top Meetincenter

Kommunikation

Total offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Wird in jeder Hinsicht gelebt

Interessante Aufgaben

Bleibt immer spannend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst – schön, dich im Team zu haben!

Internationales und modernes Unternehmen, das in manchen Bereichen aber immer noch "old fashioned" denkt und agiert

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationaler Konzern mit bekanntem Markennamen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden oft mit dem Hintergrund getroffen, es der Konzernzentrale recht zu machen und nach Möglichkeit nur ja keine Diskussionen mit dieser aufkommen zu lassen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur das Equipment (Büros, Arbeitsmittel, etc.) auf den neuesten Stand bringen - auch das "Mindset" der Führungskräfte in Bezug auf "State of the Art Mitarbeitercoaching bzw. -führung" gehört aufpoliert und auf den heutigen Stand gebracht

Arbeitsatmosphäre

Entspricht absolut der eines internationalen Konzerns

Work-Life-Balance

Passt - auch kurzfristig freie Tage werden genehmigt, freies Arbeiten ist meistens möglich, normale Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung nur dann, wenn der Vorgesetzte es möchte und auch zulässt - die konzerninternen allgemeinen Online-Schulungen sind natürlich Pflicht für jede/n Mitarbeiter/in

Gehalt/Benefits

Gehaltsschema entspricht dem Durchschnitt - einerseits nette Sozialleistungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Food-Truck und Faschingskrapfen und andererseits werden State of the Art Leistungen wie ein Wasserspender und 2x pro Woche frisches Obst als die "Wahnsinns-Sozialleistung" schlechthin erwähnt

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen in Ordnung - man hilft und unterstützt sich gegenseitig (mit einigen wenigen Ausnahmen)

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte stellen die Eigeninteressen und vor allem den eigenen Erfolg/Karriereweg absolut über alles andere - sowohl die Unternehmensinteressen, als auch die Bedürfnisse/Wünsche/Anliegen der Mitarbeiter werden dann hinten angestellt (tw. Micro-Management bzw. auch hierarchisches Denken/Handeln nach dem Motto "Über sticht Unter")

Arbeitsbedingungen

Büros wurden modernisiert und umgebaut - 2 bis 4 Personen pro Büro mit Ausnahme der Führungsebene (Einzelbüros) - IT-Equipment hat sich in den letzten Jahren top entwickelt - Belüftung, Klimatisierung nur bedingt funktionsfähig (altes Gebäude)

Kommunikation

Kommunikation passt soweit - ist aber sicher noch ausbaufähig (vor allem die Führungskompetenzen jüngerer Vorgesetzter bzw. deren Umgang mit Kolleginnen und Kollegen - Stichwort "Coachen statt Führen")

Interessante Aufgaben

Größtenteils muss man sich in allen Bereichen an die Vorgaben des Konzerns halten - in einigen wenigen Bereichen hat man dann ein bisschen Gestaltungsspielraum, der auch genutzt werden kann, sofern es die jeweilige Führungskraft zulässt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass wir bisher nicht alle deine Erwartungen erfüllen konnten. Im Rahmen unserer Feedbackkultur sowie um uns weiterzuentwickeln, würden wir uns freuen, wenn du deine Verbesserungsvorschläge intern direkt mit deiner Vorgesetzten oder deinem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder der Geschäftsführung besprechen würdest.

Wir möchten zudem darauf hinweisen, dass es noch viele weitere Benefits gibt, die du vielleicht noch nicht kennengelernt hast, wie zum Beispiel Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Pensionsvorsorge, erweiterte arbeitsmedizinische Betreuung, Gratis-Kaffee sowie zahlreiche Zuwendungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wie vergünstigte Massagen im Büro, Unterstützung von Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen usw.. Wir laden dich daher gerne ein, die Personalabteilung zu kontaktieren, um dich umfassend beraten zu lassen.

Es freut uns sehr, dass du die Entwicklungen in der IT positiv bewertest. Mit der Neuorganisation seit Jahresanfang haben wir die Weichen für weitere Verbesserungen gestellt!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Starker internationaler Konzern mit tollen Kolleginnen und Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausgezeichnetes Kolleg:innenenumfeld
- Tolles Miteinander
- Spannendes Konzernumfeld in einer zukunftssicheren Branche
- Viele Events

Arbeitsatmosphäre

Offene Kolleg:innen, angenehmes Miteinander, es finden viele Events statt, um den Zusammenhalt zu fördern

Work-Life-Balance

Größtmögliche Flexibilität gegeben, 2 Home-Office Tage pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Der Konzern bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings ist es aufgrund der kleinen lokalen Organisationsstruktur schwer, sich weiterzuentwickeln. Da es aber ein internationaler Konzern ist, gibt es auch Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten, falls das gewünscht ist.

Gehalt/Benefits

Mit dem KV Handel einer der schlechtesten KVs, den man in Österreich haben kann, es gibt allerdings Möglichkeiten, überkollektivvertragliche Gehaltserhöhungen zu erzielen. Verhandlungssicher sollte man jedenfalls sein.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros für Abteilungen statt Großraumbüros - auf jeden Fall ein großes Plus!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für das positive Feedback! Gerne würden wir noch deine Ideen zu den Bereichen kennenlernen, wo wir uns noch verbessern können - melde dich gerne bei mir!

Ein Unternehmen mit dem man sich identifizieren kann!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die offene Kommunikation über alle Ebenen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für das positive Feedback! Gerne würden wir noch deine Ideen zu den Bereichen kennenlernen, wo wir uns noch verbessern können - melde dich gerne bei mir!

Mehrfachbewertung

Top Unternehmen, modern, digital und coole Kollegen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, modernes Unternehmen, top Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Wow - Danke für das 5*-Feedback!!!

So wie es sein soll

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich um ein gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine mehr im Haus

Arbeitsatmosphäre

Fast perfekt.

Image

Eine Marke mit Qualität, die fast jeder kennt

Karriere/Weiterbildung

Je nach Ausbildung gibts auch gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Greenwashing, sondern ernstzunehmende Produkt-/Materialinnovationen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrungen und Kontakte

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas zu bestimmend, aber in Summe sehr gut

Arbeitsbedingungen

Unterm Strich trotz Stress und hohen Anforderungen in Ordnung

Kommunikation

Guter Kontakt unter den Abteilungen, viele nette Kolleginnen und Kollegen

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere - insgesamt sehr abwechslungsreich, aber auch herausfordernd


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass wir einen Arbeitsplatz bieten können, bei dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten mitwirken.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Würde ich jedem empfehlen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist total angenehm und man kommt total gut miteinander klar

Work-Life-Balance

Finde ich, wird voll respektiert und gefördert. Man hat Gleitzeit und wird auch nicht schief angesehen, wenn man wirklich mal früher geht oder später kommt

Karriere/Weiterbildung

Man wird echt gefördert und es wird einem viel ermöglicht

Gehalt/Benefits

Sehr fair, viele Benefits und ich finde es erfrischend, dass ein Arbeitgeber mal freiwillige Gehaltsrunden macht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So Umweltbewusst wie Conti halt sein kann - wir verkaufen immerhin ja auch Reifen (man geht aber auch hier in eine tolle und nachhaltige Richtung)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen echt tollen Zusammenhalt, egal wie alt man ist oder wie lang man dabei ist

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt. Es gibt sehr viele langjährige KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer drauf an, grundsätzlich haben die meisten einen echt angenehmen und wirklich guten Führungsstil. Gibt natürlich 1 oder 2 Ausnahmen dies mit Arbeit abgeben oder Vertrauen nicht so einfach haben aber man wird trotzdem immer respektvoll und freundlich behandelt

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, viele Benefits, guten Equipment

Kommunikation

Man wird eigentlich immer am Laufenden gehalten und hat regelmäßige Infomeetings etc.

Gleichberechtigung

Ich würde keinen Unterschied in der Behandlung sehen

Interessante Aufgaben

Finds super, dass man auch in andere Bereiche schnuppern kann, wenn man will und es einem auch angeboten wird, wenn man Interesse zeigt


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für das sehr positive Feedback - wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur!

Mehrfachbewertung

Als Arbeitgeber keine falsche Entscheidung

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wer offen und ehrlich ist, dem wird auch offen und ehrlich begegnet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home Office, Rücksichtnahme auf Familien

Kommunikation

Die perfekte Kommunikation gibt es nicht, aber man bemüht sich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für das erfreuliche Feedback. Zu den Punkten, wo wir uns noch verbessern können, bitte uns gerne eine persönliche Rückmeldung geben!

Das beste was mir in der Arbeitswelt passiert ist!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continental Reifen Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du hast Aufgaben und Ziele die dich fordern aber mit der gesamten Mannschaft erreichbar sind. Dies wird von der Geschäftsleitung anerkannt und auch gefördert. Aufstiegschancen intern in allen Bereichen möglich auch sehr interessant innerhalb verschiedener Vertriebskanäle zu wechseln und seinen Horizont zu erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Einer für alle, alle für einen, so werden Ziele erreicht. Erfolge werden anerkannt, und Gespräche mit Vorgesetzten und der Geschäftsleitung sind jederzeit möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BolteLeitung Human Relations

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für das tolle Feedback - wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Continental Reifen Austria durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Continental Reifen Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Continental Reifen Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.