20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach einem freundlichen Telefonat mit dem Abteilungsleiter und dem Versprechen einer zeitnahen Rückmeldung - Funkstille. Keine Zu- oder Absage, einfach gar nichts. Das wirkt respektlos und unprofessionell. Wertschätzung sieht anders aus.
Der Bewerbungsprozess war sehr höflich, professionell und fokussiert auf meine Qualifikationen sowie auf die Anforderungen der Position. Unnötige oder persönliche Fragen wurden vermieden, was ich als sehr respektvoll empfand. Beim Kennenlernen des Teams wurde ich herzlich empfangen und hatte direkt das Gefühl, willkommen zu sein. Insgesamt war der Ablauf angenehm und gut organisiert. Ich kann die Firma und den gesamten Bewerbungsprozess auf jeden Fall nur weiterempfehlen.
Das Klima beim Gesprächinterview war sehr freundlich und höflich. Es wurde mir mitgeteilt, wie und wann ich Entscheidungen erfahren werde. Auch beim Kennenlernen des Teams wurde ich sehr freundlich empfangen und über Inhalte informiert. Aus meiner Sicht eine sehr positve Erfahrung.
Grundsätzlich war die Candidate Experience für den Bewerbungsprozess und das geführte Gespräch gut.
Nach der Absage - weil man sich für eine/n Bewerber/in entschieden hat - kam jedoch am nächsten Tag der Semperit Newsletter mit "Neue Jobs online...." und da war der Job wieder als "neu" drinnen? Entweder war man nicht ehrlich oder hat man die Karriereseite nicht gepflegt ?!
Weiter so ein hohes Niveau halten.
Pläne für die Zukunft, Interesse an Weiterbildung
Eine Rückmeldung, ob man sich melden wird (oder nie), wann man sich melden wird (oder nie) wäre schon wichtig. Eine Mailvorlage für eine Absage gibt es sicher.
Initiale Kontaktaufnahme nach einer Bewerbung könnte schneller sein
Zeitgerechte Reaktion auf die Bewerbung
Stelle ist nach wie vor ausgeschrieben, gemeldet hat sich bis dato niemand, keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, aber auch keine Absage. Lassen Sie Bewerber nicht in der Luft hängen, das ist einfach nur respektlos dem Bewerber gegenüber.
So verdient kununu Geld.