Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Semperit Holding?

Semperit Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Semperit Holding gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Semperit Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Semperit Holding das Gehalt?

Anhand von insgesamt 201 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Semperit Holding wahr?

Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Semperit Holding als eher traditionell.

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Semperit
AG
Holding
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 222 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 222 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 202 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
60%60
Kantine
60%60
Essenszulage
57%57
Diensthandy
57%57
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Homeoffice
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Rabatte
30%30
Mitarbeiter-Events
28%28
Internetnutzung
28%28
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Coaching
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
12%12
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es ist ein ausgezeichneter arbeitgeber, gut und freundlich

März 2026Bewertung lesen

100% home office

Februar 2026Bewertung lesen

Dies ist ein großartiger Ort in Österreich.

März 2026Bewertung lesen

Produkte:
hochwertige und technisch anspruchsvolle Produkte, die am Markt etabliert sind.
Kunden/Markt:
solide Marktposition, gute Kundenbasis, interessante Projekte.
Kollegen/Mitarbeiter:
guter Zusammenhalt im Team, überwiegend sehr engagierte Kollegen, die trotz schwieriger Rahmenbedingungen außerordentliche Leistung bringen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Sommer und Weihnachtsgeld

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kultur und Führungsstil:
stark hierarchisch, traditionell und resistent gegen Veränderungen, typisches Micromanagement, null Vertrauen in Mitarbeiter.
Wertschätzung:
praktisch nicht vorhanden. Erfolge werden schnell vergessen, Lob oder Anerkennung gibt es kaum. Am respektvollen Umgang mangelt es.
Kommunikation:
Intransparent, ambivalent und kurzfristig, wichtige Informationen werden zurückgehalten, unangenehme Themen werden vermieden. Entscheidungen dauern.
Personalpolitik:
seit vielen Monaten immer wieder weitreichende Personalreduktionen und Einsparungen. Stimmung deutlich verschlechtert.

Dezember 2025Bewertung lesen

Umgang mit den Mitarbeitern bei Kündigungen und auch im Gesamten ist man als Mitarbeiter nicht viel Wert.

Oktober 2025Bewertung lesen

Manchmal hat man das Gefühl, dass man für eine gut gemachte Arbeit nicht genug Anerkennung bekommt.

März 2026Bewertung lesen

Das man wie eine Nummer behandelt wird .
Man wird nicht ernst genommen .

November 2025Bewertung lesen

EINFACH ALLES !
HÄNDE WEG VON DIESER FIRMA

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen mit Potenzial, jedoch verloren in ständigen politischen Diskussionen, häufigen Managementwechseln und einer Marktsituation mit niedrigen Auftragseingängen – verbunden mit einem starken Fokus auf Kostensenkungen.
Die Werke arbeiten mit sehr alten Industrieanlagen, Investitionen in neue Maschinen sind selten. Viele Ideen sind vorhanden, aber nur sehr wenige werden tatsächlich umgesetzt.
Viele Lieferanten weigern sich inzwischen, mit Semperit zusammenzuarbeiten, da sie wissen, dass zahlreiche Angebote eingeholt werden, jedoch kaum Aufträge vergeben werden. Nur wenige Lieferanten, die die Realität nicht kennen, geraten ...

März 2026Bewertung lesen

Arbeitsklima verschlechtert sich spürbar Führung sollte mal endlich reagieren

Oktober 2025Bewertung lesen

- Einführung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur, Feedback zulassen.
- Transparente Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
- Langfristige Strategie statt kurzfristiger Aktionismus und Quartalsdenken.
- Statt Personalabbau besser Umsatz- und Ergebnissteigerungen.
- Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weniger Kontrolle - mehr Vertrauen und Gestaltungsspielraum zulassen.
- Verbesserung der Work-Life-Balance und Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Offen für neue Ideen sein.

Dezember 2025Bewertung lesen

Mehr Menschlichkeit

Juli 2026Bewertung lesen

ich habe nicht wirklich verbesserung, bin zufreiden

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Semperit Holding ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).

Teilweise sehr interessante Themen und Aufgaben, aber durch Kultur stark eingeschränkt.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wenn man selber findet, dann schon

Februar 2026Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Herausforderungen an denen man wachsen kann

Oktober 2025Bewertung lesen

Spannende und viele Projekte

August 2025Bewertung lesen

Sehr umfangreich, interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semperit Holding ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).

Mitarbeiter werden einfach so gekündigt, ohne ein Danke nach 15 bis 30 Jahren Semperit zugehörigkeit
Sozialplan wird geschickt umgangen

Oktober 2025Bewertung lesen

Intransparent, oberflächlich, verzögert, heikle Themen lieber nicht ansprechen. An Zusagen will man sich oft nicht mehr "erinnern".

Dezember 2025Bewertung lesen

die Kollegen erfahren zuletzt was geplant wird und kommt

Februar 2026Bewertung lesen

Gibt es nicht

Februar 2026Bewertung lesen

Im Nachhinein weiß keiner was

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).

Als Lügner und Querolant kommt man weiter wenn an Ehrlich und fleißig ist schaut man durch die Finger

November 2025Bewertung lesen

es gibt luft nach oben

Juni 2026Bewertung lesen

Es werden keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten, vorhandene Initiativen werden nicht weiterverfolgt und selbst die Genehmigung von Weiterbildungen ist oft mit erheblichen Schwierigkeiten verbunden

September 2025Bewertung lesen

Sehr wenig Fortbildungen

Oktober 2025Bewertung lesen

Wenig Förderung, sehr eingeschränkte interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Semperit Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Semperit Holding gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Semperit Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 201 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Semperit Holding als eher traditionell.