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Semperit 
AG 
Holding
Bewertung

Massenkündigungen tröpfchenweise und der Betriebsrat schaut dabei zu!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Semperit Technische Produkte GmbH in Wimpassing im Schwarzatale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts, Finger weg von dieser Firma, der Mensch ist nichts wert. 50 Menschen verlieren gerade ihre Jobs.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte machen gerade alles komplett falsch und versetzen die Arbeitnehmer in Angst und Schrecken. Sicher sind nur die, die sich gut mit dem Management gestellt haben. Die Ja-Sager.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat nur mehr Angst.

Kommunikation

Gibts nicht mehr, jeder hat Angst um seinen Job.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur mehr darüber geredet, wer als nächstes dran ist.

Work-Life-Balance

Wie soll das noch aufkommen, wenn man vor dem nächsten Tag Angst hat.

Vorgesetztenverhalten

Gibts den morgen überhaupt noch?

Interessante Aufgaben

War interessant, aber ist von einem am anderen Tag weg.

Gleichberechtigung

Gibt nur alte Männer im Management und die bestimmen wie es weitergeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die haben Angst.

Arbeitsbedingungen

War mal gut, jetzt nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Berater, die da waren haben als einzige gewonnen, die haben die Mitarbeiter verunsichert und es ist genauso eingetreten.

Gehalt/Sozialleistungen

War gut, jetzt muss man vom AMS Einkommen irgendwie leben lernen.

Image

Never ever.

Karriere/Weiterbildung

Keine Alternativen wurden angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Graf

Hallo,

herzlichen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Jede Rückmeldung ist für uns von großem Wert, da sie dazu beiträgt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu optimieren.

Semperit ist derzeit mit einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld konfrontiert. Unsere Kunden bauen ihre Lager ab und bestellen weniger. Dem müssen wir mit einem strikten Kostenmanagement und einer Anpassung der Kapazitäten entgegenhalten. Der Verkauf des Medizingeschäfts und die damit einhergehende Verkleinerung der Unternehmensgruppe steigerten die Wichtigkeit einer kompetitiveren Kostenbasis und einer schlankeren Organisation.
Nur so können wir die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens sichern. Wir haben überall, wo es möglich war, Kosten für extern vergebene Leistungen reduziert und Leistungen Dritter zurück in die Semperit geholt, um Einsparungen im Personalbereich möglichst gering zu halten. Dennoch können wir Anpassungen bei den Personalkosten nicht gänzlich vermeiden. Wir arbeiten eng mit dem Betriebsrat an sozial verträglichen Lösungen.

Vielen Dank für dein Feedback.

Liebe Grüße,
Daniela
Semperit Recruiting Team

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