Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 8.7.2026
Das Gesamtbild der Bewertungen zu Semperit AG Holding fällt negativ aus. Die Arbeitsatmosphäre steht dabei besonders im Fokus der Kritik: Bewertende beschreiben ein Klima, das von Druck, Vetternwirtschaft und einer seit Jahren anhaltenden Verschlechterung geprägt ist. Auch das Verhalten von Vorgesetzten wird von vielen als autoritär und wenig kompetent erlebt, wobei einzelne Stimmen je nach Abteilung positive Ausnahmen erwähnen.
Der Kollegenzusammenhalt leidet laut den Bewertungen unter einem ausgeprägten Konkurrenzdenken und fehlender Vertrauensbasis. Interne Kommunikation gilt als intransparent und verspätet, Mitarbeiter:innen fühlen sich bei Entscheidungen oft übergangen. Karrieremöglichkeiten werden kaum als fördernd wahrgenommen — Aufstieg hänge eher von persönlichen Beziehungen als von Leistung ab. Das Untern...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Mehrere Bewertungen beschreiben ein Klima, das von psychischem Druck und Angst geprägt ist, wobei Vorgesetzte durch Einschüchterung führen sollen, was zu Resignation und mangelnder Motivation führt. Kündigungen haben laut einigen Bewertungen eine weitverbreitete Demotivation unter den Mitarbeiter:innen ausgelöst. Hinzu kommen Berichte über Vetternwirtschaft und fehlende Anerkennung von Leistungen, während Führungskräfte Mitarbeiter:innen abwerten sollen. Einige Nutzer:innen beschreiben zudem ein ausgeprägtes Einzelkämpferdenken innerhalb der Belegschaft. Eine Bewertung hebt hervor, dass sich die Arbeitsatmosphäre seit über sechs Jahren kontinuierlich verschlechtert habe.
Das Vorgesetztenverhalten bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Die Kritik fällt dabei deutlich aus: Vorgesetzte werden als autoritär, misstrauisch und inkompetent beschrieben, wobei einige Bewertungen auf mangelnde Erfahrung und arrogantes Auftreten hinweisen. Offene Kommunikation scheint kaum erwünscht zu sein, da das Äußern eigener Meinungen laut einigen Nutzer:innen unmittelbare Konsequenzen nach sich ziehen kann. Zudem bemängeln Mitarbeiter:innen, dass sie über Pläne und Entscheidungen nicht informiert werden. Lediglich wenige Stimmen äußern sich positiv und merken an, dass das Verhalten je nach Abteilung variieren kann.
Der Kollegenzusammenhalt bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Mehrere Bewertungen beschreiben ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninteressen und Günstlingswirtschaft den Teamgeist belasten. Vertrauen unter Kolleg:innen empfinden viele als mangelhaft, und einige Nutzer:innen sehen das Unternehmen selbst als mitverantwortlich für ein Klima, das den Zusammenhalt untergräbt.
Wenige Stimmen heben hervor, dass die Zusammenarbeit grundsätzlich professionell funktioniert, jedoch durch hohen Druck und Arbeitsüberlastung erschwert wird. Auch einzelne positive Einschätzungen zu Kolleg:innen finden sich, stehen jedoch im Widerspruch zur deutlich negativen Mehrheitsmeinung. In der Gesamtschau überwiegt das Bild eines angespannten Miteinanders, das von mangelndem Vertrauen und konkurrenzgetriebenem Verhalten geprägt ist.
Die Kommunikation bei Semperit AG Holding wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Einige Rezensionen beschreiben sie als intransparent, oberflächlich und verzögert, wobei heikle Themen gemieden und Versprechen häufig nicht eingehalten werden. Zudem fühlen sich Mitarbeiter:innen oft als Letzte über Unternehmenspläne informiert, und im Nachhinein herrsche kaum Klarheit über getroffene Entscheidungen. Wenige Bewertungen thematisieren darüber hinaus, dass langjährige Mitarbeiter:innen ohne Wertschätzung verabschiedet werden und der Sozialplan umgangen werde.
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