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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senoplast Klepsch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senoplast Klepsch
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senoplast Klepsch
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterm durchschnitt

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausfallszeiten an den Anlagen wegen sprachbarrieren sind keine seltenheit

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele die sich verhalten sie Randall von Disneys Große Pause

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ZA und Urlaub sind gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man in der Freizeit mit ihnen Bier trinken will super, sonst wird eher nur dass schlechte in jeder Person gesucht, dokumentiert und dann weitergeleitet nach oben

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Anlage und Produkt verschieden

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