sentiotec 

GmbH

Gehalt

Der Gehalt ist soweit ok gewesen wenn auch nicht hoch.

bei Firmenevents wird nicht gespart, gemeinsames Mittagessen wird auch mal von der Firma übernommen.

In vielen Abteilungen der Leistung nicht gerecht und in anderen Abteilungen hohe Bonuszahlungen, Provisionszahlungen, teueres Equipment für Home-Office usw.
Eine totale Hierarchie hat sich hier gebildet und da wird sich sicher nichts dran ändern, da wie gesagt die Geschäftsführung keinen Fokus auf das ganze Team hat und nur 1-2 Abteilungen bevorzugt und der Rest arbeitet für niedrigen Gehalt, obwohl dieser genauso einen Kreis im Unternehmen bildet.
Keine Bonuszahlungen und auch keine Möglichkeit nach oben.
Die Punkte von der Benefitsliste für Mitarbeiter auf der Homepage, das man hier keinen Punkt auswählen kann, sagt schon alles und Benefits sind nicht wie von Führungsposition behauptet: Kaffee und Obst, also das ist in jeden Unternehmen vorhanden.

Könnte immer besser sein. Bei den Sozialleistungen könnte man sicher noch optimieren.

Gehalt eher im unteren Bereich angesiedelt, wird aber immer pünktlich überwiesen. Wenn man einen Mitarbeiterkauf (Bsp. Sauna) machen will hat man schlechtere Preise als manche gute Kunden.