SEQIS GmbH als Arbeitgeber

  • Mödling, Österreich
  • BrancheIT
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22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles sehr positiv, offen und schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum willst du wechseln?
  • Was erwartest du dir von deinem Job?
  • Wie gehst du mit Informationen um?
  • Ein Erlebnis, das dein Leben nachhaltig positiv und eines, das es nachhaltig negativ beeinflusst hat?
  • Beschreibe dich als Person?
  • Warum willst du wechseln?
  • Was interessiert dich an deinem Aufgabengebiet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

"Wir bewerben uns bei Dir" - von Anfang an positiv!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Requirement Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine langjährige Erfahrung als Trainerin hat mich gelehrt, dass Feedbacks nicht immer durchgängig positiv sein können.
Meinen Bewerbungsprozess vom Anschreiben bis zur Unterzeichnung des Dienstvertrags kann ich jedoch nur als sehr positiv beschreiben. Ich fühlte und fühle mich gut betreut und informiert.
Auch das Angebot, hier auf kununu die Gespräche noch einmal zu reflektieren, spricht für meinen zukünftigen Arbeitgeber.

Bewerbungsfragen

  • Was brauchen Sie, um sich in der Firma wohl zu fühlen?
  • Wo sehen Sie sich in 3 Jahren?
  • Wenn Sie in 3 Jahren nicht mehr hier sind - was haben wir falsch gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewertung des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wie besorge ich mir Informationen?, welche früheren Erfahrungen geben mir Kraft?, Hobbys, Selbstvorstellung, Interessen, wie gehe ich mit Konflikten mit einem Mitarbeiter um?
  • warum habe ich mich beworben?
  • berufsspezifische Fragen
  • worauf kam es bei meiner früheren Arbeit an?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ausgezeichneter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr entspannte Gesprächsatmosphäre, es wurde auch auf Detailfragen gerne eingegangen, offene und ehrliche Kommunkation wird groß geschrieben. Im Anschluss an das erste Gespräch hatte ich eine Stunde Zeit für einen kurzen Fragebogen zu Software Testing, das Zweitgespräch fand dann schon in der darauffolgenden Woche statt - perfekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehme Bewerbungsgespräche auf hohem Niveau

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Junior Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst Du Dich in 5 Jahren?
  • Wo siehst Du Dich in 5 Jahren?
  • Fragen zum letzten Arbeitgeber und den Tätigkeiten
  • Fragen zum letzten Arbeitgeber und den Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter Bewerbungsablauf!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsablauf lief reibungslos ab. Nach meiner Bewerbung erhielt ich von der HR Abteilung einen Anruf - quasi als Vorgespräch. Mir wurden 4-5 Fragen gestellt bzgl. Motivation, Ausbildung und bisheriger Erfahrung.
Im zweiten Schritt fand ein Gespräch mit der HR Abteilung statt und im Anschluss ein 1-stündiger Fragebogen (Logikfragen).
Beim zweiten Gespräch mit der HR Abteilung und dem künftigen Vorgesetzten wurden Fragen zur Ausbildung, meiner Motivation, zu meiner Person etc. gestellt. Es herrschte stets lockere Atmosphäre.
Im Anschluss an das Gespräch wurde mir direkt das Ergebnis mitgeteilt.

Bewerbungsfragen

In welchen Bereich wollen Sie sich entwickeln?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

professionell und menschlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 als sales Assistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut fand ich die Tatsache, dass die Bedenken seitens der Geschäftsführung gegenüber meiner Erfahrung aufgezeigt wurden.

Bewerbungsfragen

  • Zuerst positives Erlebnis und danach schlimmstes Erlebnis in 3 Minuten schildern.
  • Grund für Auflösung des letzten Dienstverhältnisses.
  • Wann ich etwas gelernt habe, bzw. meine letzte Ausbildung gemacht habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

persönlich, unkompliziert, freundlich, TOP Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren sehr offene und angenehme Gespräche. Ich habe ausführliche Infos über die Position und das Unternehmen bekommen. Auf Fragen wurde sehr gut eingegangen. Dadurch bekam man ein sehr gutes Bild was einem zukünftig erwartet. Nach den Gesprächen bekam man rasch Bescheid wie es weiter geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionell abgewickelter und schnell durchgeführter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Allgemeine Angestellte/r beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurde schnell und professionell abgewickelt. Es wurde dabei stets mit offenen Karten gespielt. Jederzeit stand ein Ansprechpartner zur Verfügung, an den ich meine Fragen auch zwischen den Bewerbungsgesprächen richten konnte. Die Gespräche waren top vorbereitet und der Gesprächspartner vermittelte eine entspannte, wertschätzende Atmosphäre, sodass ich auf alle Fragen offen und ehrlich antworten konnte.

Bewerbungsfragen

  • Wenn das Leben ein Wunschkonzert wäre, wie wäre Ihr idealer Arbeitgeber?
  • Was macht sie glücklich/unglücklich im Job?
  • Wie reagieren Sie bei Stress?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Top Bewerbungsverfahren, schnelle Rückmeldungen, auf alle Fragen und einen Schnuppertag wurde eingegangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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