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SEQIS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • CoachingCoaching
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die ruhige Atmosphäre, die Mitarbeiterbindung, die interessanten Projekte und nicht zu letzt auch die top-modern eingerichteten Standorte.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Die Arbeit hat viel Spaß gemacht.
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... dass der Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzten stets respektvoll ist
... dass "Open Door Policy" nicht nur ein Wort ist
... dass mit den Führungskräften ein Verhältnis auf Augenhöhe gelebt wird
Die Weiterbildungsangebote sind spitze!
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Weiterbildung und qualifikationen werden forciert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein Dienstverhältnis war zu kurz, um etwas schlechtes zu finden.
In meinem Bereich gab es leider keine Entwicklungsmöglichkeit.
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Es ist Projektarbeit, man sitzt beim Kunden. Das muss man mögen.
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Etwas entlegenes Backoffice in Mödling, das kann manchmal anstrengend sein.
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hohe Fluktuation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Veranstaltungen die "freiwillig" sind sollten auch wirklich freiwillig sind.
Das Backoffice nach Wien verlagern, wo auch viele unserer Kunden sitzen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SEQIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es fällt weder ein böses Wort, noch könnte man einen grimmigen Blick ausmachen, erstklassiges Verhalten von jedem einzelnen
5
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Man ist nie allein - wenn man will. Durch eine interne Socialnetworking-Plattform wird der Austausch zwischen allen Arbeitskollegen gefördert.
5
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Ein direkter und hilfsbereiter Umgang miteinander steht bei uns an der Tagesordnung, ich würde es gar nicht anders wollen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEQIS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist gut, es spielen aber die üblichen Faktoren (pendeln, Ausbildung, Erfahrung etc.) mit. Wer top Leistungen bringt, verdient aber auch schnell mehr!
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
5
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Ist in unserer Branche sowieso ein Muss und es wird auch genug angeboten. Persönliche Ziele mit dem Vorgesetzten stellen sicher, dass man sich kontinuierlich weiterbildet. Zusätzliche Ausbildungen sind ebenfalls möglich und können nach Belieben (und verfügbarer Zeit) als Ziele verfolgt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager5 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
IT Berater2 Gehaltsangaben
Ø62.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SEQIS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SEQIS
Branchendurchschnitt: IT
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