3 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 67%
Traumhafter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir hat’s super gepasst, ist aber natürlich auch abhängig von den Kunden, für die man als Consultant tätig ist.
Image
Nicht der Inbegriff von trendig aber in der Branche bekannt für das hohe Qualitätsniveau der Dienstleitungen.
Work-Life-Balance
Standard (Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Zertifizierungsangebote und durchaus auch „Fachkarriere“ aufgrund der zunehmenden Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache und meiner Einschätzung nach auf branchenüblichem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinnützige Zwecke werden unterstützt, meines Wissens nach jedoch kein spezieller Fokus auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen quer durch die Teams. Man kann sich bei den diversen Aktivitäten so viel einbringen, wie man möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersgrenze beim Bewerbungsprozess, es geht darum, ob‘s passt
Vorgesetztenverhalten
Eine besondere Stärke von SEQIS sind die tollen Chefs, menschlich und fachlich außerordentlich.
Arbeitsbedingungen
Für mich hat’s gepasst, ist aber abhängig vom jeweiligen Kunden, bei dem man im Einsatz ist.
Kommunikation
Internes Jira, Confluence, Flurfunk, Telegram-Gruppen, Aussendungen per Email… passt.
Gleichberechtigung
Für die IT-Branche sehr hoher Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Sehr variable und interessante Aufgaben, auch fachlich unterschiedlich, allerdings abhängig von den jeweiligen Auftraggebern. Durch Zertifizierungen wird gefördert, sich horizontal und vertikal weiterzubilden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne GreberHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Eindrücke aus deiner Zeit als Mitarbeiter/in bei SEQIS hier zu dokumentieren. Wir freuen uns über die vielen positiven Aspekte Deiner Bewertung. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sie sich wohlfühlen. Wir laden Dich ein, Dich bei mir oder bei unserer Geschäftsleitung zu melden, wenn du konkrete Anliegen persönlich besprechen möchtest.
Ich wünsche Dir noch einen schönen Tag ;-)
liebe Grüße
Susanne
Arbeitgeber gibt sich Mühe ein familiäres Umfeld zu schaffen. Funktioniert nicht in allen Bereichen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veranstaltungen die "freiwillig" sind sollten auch wirklich freiwillig sind.
Work-Life-Balance
Urlaub und Arbeitszeit passt. Es gibt einige Aktivitäten die erwartet werden, welche aber in der Freizeit liegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu bewerten bei mehreren Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unsere kleine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und lieben Kollegen, die vielseitigen Projekte und Aufgaben, das hervorragende Vorgesetztenverhalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas entlegenes Backoffice in Mödling, das kann manchmal anstrengend sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Backoffice nach Wien verlagern, wo auch viele unserer Kunden sitzen!
Arbeitsatmosphäre
Kundenabhängig, aber die Akzeptanz ist da: Das macht der gute Ruf!
Image
Wir genießen einen hervorragenden Ruf, das bekomme ich nicht nur von unseren Kunden mitgeteilt. Ich habe das Unternehmen bereits Freunden und Bekannten empfohlen und werde es wieder tun : )
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, ob man Pendler ist oder nicht. Wieviel ein jeder investiert, bleibt einem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Ist in unserer Branche sowieso ein Muss und es wird auch genug angeboten. Persönliche Ziele mit dem Vorgesetzten stellen sicher, dass man sich kontinuierlich weiterbildet. Zusätzliche Ausbildungen sind ebenfalls möglich und können nach Belieben (und verfügbarer Zeit) als Ziele verfolgt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, es spielen aber die üblichen Faktoren (pendeln, Ausbildung, Erfahrung etc.) mit. Wer top Leistungen bringt, verdient aber auch schnell mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist vorhanden, z.B. gibt es eine enge Partnerschaft mit der Lebenshilfe Mödling!
Kollegenzusammenhalt
Ein direkter und hilfsbereiter Umgang miteinander steht bei uns an der Tagesordnung, ich würde es gar nicht anders wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich und haben immer ein offenes Ohr: Wir haben eine Open Door Policy, die auch gelebt wird!
Arbeitsbedingungen
Wieder kundenabhängig, aber zumeist voll in Ordnung.
Kommunikation
Schwierig, da wir die meiste Zeit beim Kunden sind: Funktioniert aber prima! Entscheidungen, Ergebnisse etc. werden sofort kommuniziert: Dabei helfen unsere Tools, um vernetzt zu bleiben.
Gleichberechtigung
Braucht man nicht viel dazu sagen, wir sind eine bunt gemischte Truppe und das ist auch gut so : )
Interessante Aufgaben
Wir sind beim Kunden größtenteils für uns selbst verantwortlich und können mitgestalten.
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