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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Service Mensch Gesmbh die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Service Mensch Gesmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Service Mensch Gesmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit, gute Zusammenhalt bei Mobile Therapie

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfahre meistens, warum was wie. Alles immer gut erklärt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind Menschen - ist unterschiedlich. Meistens sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann gut einteilen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Superste Chefin

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Abwechlung

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