33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwegs positiv, Kollegen werden wertgeschätzt.
Image
Das Image ist durchaus noch ausbaubar. Das liegt daran, dass in der Vergangenheit ein Change-Prozess durchlebt wurde, der absolut spürbar ist. Diese Entwicklung muss weiter nach außen getragen werden.
Work-Life-Balance
Natürlich kann es bei größeren Projekten schon mal stressig werden, das bringt aber die Branche mit sich. Sonst halten sich die. Überstunden in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Ich denke das Gehalt ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt Wert gelegt, es gibt beispielsweise keine Nespresso-Kapseln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede aufgrund des Alters vorgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer MAs. Es gibt keine steile Hierachie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut/sehr gut. Ich bin mit der mir zur Verfügung gestellten Hardware sehr zufrieden.
Kommunikation
Kommunikation findet ungeachtet der Position auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Bei Eigeninitiative hat man Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet.
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Angestellte werden als Spezialisten wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in Arbeitnehmer und ihre Fähigkeiten wird gelebt. Spezialisten-Meinungen werden geschätzt, es gibt kein "Drüberfahren von oben".
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, da die Agentur sich gewandelt hat.
Work-Life-Balance
Der Mensch steht wirklich im Mittelpunkt. War früher nicht so. Hat sich deutlich geändert. Es gab schon vor Corona eine Home-Office-Regelung, die allen Mitarbeitern HomeOffice ermöglicht hat. Mit Corona ist ein ständige Arbeiten im HomeOfffice normal und wirklich gut umgesetzt worden. Auch für die Zeit nach Corona ist ein sehr attraktives Modell angedacht und von den Mitarbeitern positiv angenommen worden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Sozialleistungen: Weinkühlschrank. :-)
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht im Gegensatz zu alteingesessenen Kreativagenturen nicht aus Diva's und Menschen, die glauben alles zu wissen und die Besten zu sein. Es herrscht ein gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen/Empfehlungen der Mitarbeiter werden als Spezialisten-Meinungen gesehen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Vor allem die Lage.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige (quartalsmäßig ca.) Meetings mit aktuellen Infos zum Lage der Agentur-Nation, Neuerungen, Arbeiten aus anderen Abteilungen, …
Interessante Aufgaben
Die Kunden oder wie es hier heißt "Partner" sprechen für sich. Mit A1, dem international tätigen Telekom-Marktführer Österreichs, mit Partnern in der Schweiz, etc. sehr abwechslungsreich. Die Agentur ist auch nicht Pitch-getrieben - es wird selten an Pitches teilgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das perfekte Umfeld, um sich zu entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Stets positive, lockere Stimmung, mit gutem Humor und viel lachen. Top Teamwork.
Image
Historisch gewachsen sehr positiv und im Zuge der Weiterentwicklung der letzten Jahre, was den Approach betrifft, agil.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office bieten sehr viel Spielraum, die eigene Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es hängt von einem persönlich ab, in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte. Die Entwicklungsgespräche sind jedenfalls spitze und bieten die Basis für Karriere und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Angemeßen mit Spielraum zur Weiterentwicklung der eigenen Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sowohl wert auf Umwelt als auch auf Soziales gelegt. Das Engagement, das man einsetzt, wird spürbar gewertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder bringt seinen Input rein und sein KnowHow. Man lernt von- und miteinander. Eine gemeinsame, laufende Weiterentwicklung von einem selber und dem Team sowie des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend in jeder Hinsicht. Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, man hat nicht das Gefühl einen Vorgesetzten zu haben, sondern einen Partner, der einen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Top, weil flexibel mit Home Office. Das Büro ist modern mit allen Möglichkeiten für eine professionelle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Transparent, auf Augenhöhe, Partnerschaftlich
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team von Experten und das spürt man in der Zusammenarbeit. Argumente werden diskutiert und es wird gemeinsam eine Entscheidung getroffen. Jeder Input zählt.
Interessante Aufgaben
Verantwortung übernehmen, aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens, des Teams und einem selber.
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Arbeiten auf Augenhöhe in angenehmen Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb des gesamten Teams ist super!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit in normalem Ausmaß. Absurde Überstunden und klassisches Agenturverhalten mit bis in die Nacht arbeiten gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
10/10! Super Team voller lieber Leute!
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und freundlich. Kritik bzw. Inputs werden dankend angenommen und umgesetzt. Management sieht sich als Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird einem zur Verfügung gestellt. Office ist sehr groß und jeder hat mehr als genug Platz. Homeoffice in Lockdown Zeiten etc. wurde perfekt eingeführt und umgesetzt
Kommunikation
Auf offene Kommunikation wird viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team ist toll, Arbeitsalltag aber sehr stressig und schlecht organisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, sowie die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden selten gehalten, Zielen und Vorhaben wenig verfolgt und umgesetzt - sorgt für schlechtes Klima im Team. Projektplanungen und Deadlines sind so angesetzt, dass die Einhaltung knapp und stressig, wenn nicht sogar unmöglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, ihnen mehr Möglichkeiten bieten und das Projektmanagement sowie die -Planung realistisch ansetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Home-Office für alle wurde sehr gut, rasch und unkompliziert umgesetzt. Kommunikation funktioniert sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im positiven Change Prozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen investiert im Moment viel in einen positiven internen Change Prozess der wirklich nachhaltig sein soll. Jeder Mitarbeiter ist eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen!
Image
cooles, dynamisches und kreatives Unternehmen! Sehr lockerer Umgang miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es sicherlich gewisse Limits im Vergleich zu einem Großkonzern. Man kann sich aber innerhalb der Position super entwickeln und Verantwortlichkeiten ausbauen.
Gehalt/Benefits
gut und absolut dem Markt entsprechend
Kollegenzusammenhalt
hoher Zusammenhalt unter den Kollegen, sehr hilfsbereit!
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und helles Büro in zentraler Lage!
Kommunikation
Sehr offene und direkte Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
aktives Interesse an allen Mitarbeitern des Unternehmens intern die Kultur, Zusammenarbeit, etc. zu gestalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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FINGER WEG!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein extrem chaotischer und dennoch eingebildeter Haufen mit unmenschlichen Arbeitsbedingungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, Herausforderungen, Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehre für's Leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit sind nicht genügend Arbeitsgeräte vorhanden, das muss sich bald ändern.
Vorgesetzte handeln nicht rational und unfair.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten verhalten sich zum Teil sehr aus dem Affekt.
Katastrophales Management. Dringend an Wertschätzung und Projektmanagement arbeiten.
Image
Image gegenüber Kunden gut, (Ex-)Angestellte sprehen nicht gut über die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die seso engagiert sich für diverse soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich beeindruckend. Krisen werden gemeinsam durchgestanden. Es gibt immer irgendwo eines oder mehrere offene Ohren.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung mehrfach versprochen, nie gegeben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte, nette Leute und viel Potenzial für innovative Ideen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wirklich nett, man wird gut aufgenommen, sofort ins Team integriert und die heads sind bemüht die KOmmunikation aufrecht zu halten.
Work-Life-Balance
All-in-Verträge - Überstunden gehören zum Daily Business.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Unterstützung brauchte oder in Arbeit untergringwaren Kollegen & Heads immer bemüht den Workload umzushiften.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist schwer greifbar allerdings versuchen die Heads dies abzufangen. Manchmal ist es aber schwierig an Freigaben (Offerte, ...) zu gelangen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, gute Lage!
Kommunikation
Die Geschäftsführung versucht neue Strukturen einzubinden - hier könnte ein wenig mehr passieren.
Gehalt/Benefits
Die Jobs sind gut bezahlt - allerdings zu klassischen All-in Konditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seso media group durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seso media group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.