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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht Empfehlenswert

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Salzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das halten was in der Stellenausschreibung steht
Gehalt nicht in der höhe wie Angegeben, Firmenauto nicht für jeden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena HuberTeamleitung HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir möchten an dieser Stelle klarstellen, dass die in unseren Stellenausschreibungen genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen. Einzelne Benefits – wie beispielsweise ein Firmenfahrzeug – sind positionsabhängig und nicht grundsätzlich für jede Rolle vorgesehen.

Auch das Gehalt richtet sich nach verschiedenen Faktoren wie Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich und wird entsprechend individuell festgelegt.

Wir legen großen Wert auf einen transparenten Austausch im Bewerbungsprozess und erläutern solche Details üblicherweise im persönlichen Gespräch.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüße
SETG Team-HR

Leider keine Rückmeldung - einfach schwach und nicht zeitgemäß!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Salzburg als HR-Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man auf der Suche nach Personal ist, sollte man jedem Bewerber:in auch eine Rückmeldung geben, auch im Falle wenn man kein Interesse hat. Mundpropaganda ist sehr viel wert und so ein Verhalten der HR schadet dem Unternehmen nachhaltig. Einfach unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena HuberTeamleitung HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Eine wertschätzende und vor allem rechtzeitige Rückmeldung an alle Bewerber:innen ist uns ein großes Anliegen und fester Bestandteil unseres Anspruchs. Dass Sie in diesem Fall nichts oder zu spät von uns gehört haben, bedauern wir sehr.

Aufgrund der extrem hohen Resonanz auf unsere Anzeige von Ende Dezember kam es zu Verzögerungen. Gelegentlich führen zudem technische Probleme oder Spam-Filter dazu, dass Nachrichten nicht wie gewünscht ankommen.

Wir möchten diesen Fall gerne intern detailliert prüfen, um unsere Abläufe ggf. für die Zukunft weiter zu optimieren. Bitte kontaktieren Sie uns dazu doch kurz direkt unter HR@setg.at. So können wir gemeinsam klären, an welcher Stelle im Prozess es zu der Verzögerung oder einem möglichen technischen Übertragungsfehler kam.

Viele Grüße
Team HR

Stellenangebot ist nicht wirklich klar formuliert. Termin wurde mehrmals geändert. Beim Gespräch wurde man hinterfragt.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Salzburg als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Terminvereinbarung, klarere Stellenbezeichnung, angabe in welchem Traktionsbereich man arbeitet, mehr Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man fühlt sich direkt gut aufgehoben!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Salzburg als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum SETG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell & herzlich!

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 in Salzburg als Triebfahrzeugführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
  • Was ist der Antrieb für Ihre berufliche Veränderung bzw. warum möchten Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen?
  • Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell & Ausführlich = TOP!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Salzburg als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitbewerber des AG´s sollten sich an der SETG ein Beispiel nehmen, hier gibt es kaum etwas zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie Triebfahrzeugführer werden?
  • Wieso möchten Sie in diesen neuen Beruf wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung vom Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Salzburg als Lehrling als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena HuberTeamleitung HR

Liebe/r Kollegin/e,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess insgesamt positiv erlebt hast. Deine offenen Hinweise sind für uns besonders wertvoll – denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns stetig weiter verbessern.

Schön, dass Du diesen Weg mit uns gegangen bist :-)

Liebe Grüße
Dein SETG HR-Team

Keine Reaktion auf Bewerbung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Salzburg beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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