Viele Versprechungen ohne sich daran zu halten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen mit Privatnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeigt wenig Verantwortungsbewusstsein, indem es lieber zu Weihnachten einen Sonderzug fahren lässt, anstatt seinen Mitarbeitern eine faire und angemessene Bezahlung zu gewähren.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber mit mehr Respekt behandeln und versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden werden in erster Linie als reine Arbeitskraft betrachtet. Sobald jemand einmal nicht verfügbar ist, wird dies sofort negativ ausgelegt und die betreffende Person gerät in eine ungerechtfertigte Kritikposition.
Work-Life-Balance
War in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht außer man ist aus Österreich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Lohnerhöhungen werden zwar regelmäßig versprochen, doch wenn es an der Zeit wäre, diese Zusagen einzuhalten, geschieht nichts. Selbst 15 Monate nach dem ursprünglichen Versprechen wurde mitgeteilt, dass es nun doch keine Lohnerhöhung mehr geben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Loks Öl verlieren wird einfach Öl nachgefüllt und weiter gefahren anstatt den Fehler zu beheben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Regionen sehr gut, vor allem im Diesel-Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege erkundigte sich bei der Geschäftsführung nach der Möglichkeit, einen SUV zu erhalten. Die Antwort der Geschäftsführung lautete jedoch, dass ihm dies nicht zustehe.
Vorgesetztenverhalten
Krasse Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Viele Lokomotiven befinden sich in einem schlechten Zustand, da Reparaturen häufig unsachgemäß ausgeführt werden und eine regelmäßige, fachgerechte Wartung nicht gewährleistet ist.
Kommunikation
Die Disposition ist nur schwer erreichbar und selbst bei einer zugesagten Rückmeldung erfolgt in der Regel keine weitere Handlung. Auch auf E-Mails reagiert die Geschäftsleitung nicht.
Gleichberechtigung
Es fällt auf, dass Mitarbeiter in Österreich oder im Büro deutlich bevorzugt behandelt werden, während andere nur dann Vorteile erfahren, wenn sie sich stark beim Vorgesetzten einschmeicheln.
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe.