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KG
Bewertung

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schöner Arbeitsplatz aber "verwöhntes", schwieriges Klientel; Mitarbeiter -

2,5
Hat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Konstante halten bei Mitarbeitern
ALLE Mitarbeiter wertschätzen
Position der einzelnen Mitarbeiter klar definieren, vor allem untereinander
Familienfreundlichere Arbeitszeiten - besser: Teilzeitarbeit anbieten. Burn-Out-Gefahr bei Mitarbeitern sehr hoch!
verpflichtende Mitarbeitergespräche bezahlen!!!!
wöchentliche kurze Besprechung zu Mitarbeiterzufriedenheit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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