Go well - go shell!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliche und verantwortungswürdige Jobs und freies Arbeiten, ohne dass einem jemand über die Schulter sieht; starke Home-Office Nutzung, sowie gute Gehälter und Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobs werden oft alle 3-4 Jahre neu vergeben bzw. neu besetzt; aktive Unterstützung/Lenkung von Jobveränderungen fehlt durch HR; für bestehende hoch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter fehlen die karrieretechnischen Möglichkeiten; nur virtuell oder mit hoher Reisetätigkeit möglich; Karriere nur Vollzeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Engeres Verhältnis und direkter offener Austausch mit Personalabteilung, weil der Meiste Kontakt dzt. Ausschliesslich über den jeweiligen Vorgesetzten erfolgt; durch den gemeinsamen DACH- Cluster gemeinsam mit der Schweiz und Österreich werden die Ressourcen der DACH-Jobs zu stark für DE genutzt, sodass die beiden Kleinen Länder auf der Strecke bleiben bzgl. Innovationen, Piloten, ...
Vorgesetztenverhalten
Vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig; grundsätzlich engagiert und gutes Miteinander
Interessante Aufgaben
Gute Mischung
Arbeitsbedingungen
Office sehr neu und mit guter Anbindung, aber alles Grossraumbüros, starke Nutzung von Homeoffice möglich was jedoch eigenständige Arbeitsweise voraussetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karitative Aktivitäten, Umweltschutz, hohe Auflagen
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere ist Flexibilität und Reisebereitschaft erforderlich, weil die meisten besseren Jobs länderübergreifend sind und direkt in Österreich die Anzahl der Mitarbeiter wegen Auslagerung und Effizienzsteigerung stark reduziert wurde über die letzten 20 Jahre