77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, motivierend, fordernd
Work-Life-Balance
Passt für einen Beratungsjob sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr stark, gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, fair, gut Kombi aus fordernd und fördernd
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch Projektarbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin gerne im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem offen und kollegial!
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Teiweise sehr fordernd, dafür Mehrurlaub und Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Laufende Trainings, intern und extern. Wer nach oben will, dem steht alles offen.
Gehalt/Benefits
Außergewöhnliche hohe Vergütungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen, hier was zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Das passt sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Kann es mir nicht besser vorstellen.
Kommunikation
Laufende standardisierte Informationen und zusätzlich immer ein offenes Ohr, falls mal was unklar ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr herausfordernd, aber aus diesem Grund immer hochinteressant.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Karriereturbo !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hohe Leistungskultur mit fairem und wertschätzenden Umgang
Image
Hands On Unternehmensberatung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel auf die privaten Bedürfnisse und Lebensplanung angepasst werden. 4-Tageswoche möglich, Mehrurlaub möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriereboost: 75% der ehemaligen SHS-Projektleiter sind heute Geschäftsführer oder Vorstände. Unternehmensbeteiligung möglich. Ausbildung: 14% der Kapazitäten werden für Aus- und Weiterbildung eingesetzt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung (fix und variabel), 1 zusätzliche Urlaubswoche, Teilzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
TEAM !
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
360 Grad
Arbeitsbedingungen
iPhone 17pro, Lenovo X1-Laptops, Apps und Software sind state of the art, tolles Büro Mitten im 1. Bezirk in Wien
Kommunikation
Monatlicher "Working Lunch" (town hall meeting), gemeinsame Mittags- und Abendessen, tägliche Postings zu Projekten und Firmennews, volle Ergebnistransparenz, Teamevents
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Interessante Aufgaben
Beratung in unterschiedlichsten Branchen, bei unterschiedlichen Kunden mit variierenden Aufgabenstellungen; regelmäßiger Vorstands- und Geschäftsführerkontakt auch auf Beraterebene.
Fortlaufender Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, 1% better every day wird gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kleines Beratungsunternehmen für Menschen, die wissbegierig sind, wachsen wollen und Lust haben, etwas zu verändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefordert aber auch gefördert jedoch nie unfair
Work-Life-Balance
Wie es eben in einem Beraterjob ist. Es wird viel gereist - trotzdem definitiv gut. Benefits: Zusätzliche Urlaubswoche, Möglichkeit für 4-Tage Woche usw.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschläge für karitative Zwecke werden gehört und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Trotz der überwiegend kleinteiligen Teamstrukturen besteht ein ausgeprägter und stabiler Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Offene, ehrliche Kommunikationskultur mit regelmäßigem, konstruktivem Feedback
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Büro in der Innenstadt, Arbeitsausstattung immer Up-to-Date
Kommunikation
Transparente Kommunikation, ernsthafte Feedbackkultur und regelmäßige Updates zur Geschäftsentwicklung
Interessante Aufgaben
Hohe Abwechslung und eine stetig steile Lernkurve durch Einsätze in vielfältigen Branchen und unterschiedlichen Themenfeldern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Entwicklungsmöglichkeiten, professionelle Kultur, klare Ziele
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit ist professionell, kollegial und geprägt von echter gegenseitiger Unterstützung. Man erhält spürbaren Gestaltungsspielraum, klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege – das ermöglicht fokussiertes, effizientes Arbeiten. Gleichzeitig gibt es Vertrauen in die eigene Arbeitsweise und die Freiheit, Ideen umzusetzen. Ergänzt wird das durch tolle Team-Events, praxisnahe Trainings und gemeinsame Firmenausflüge. TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Professionelles, kollegiales Umfeld mit einem guten Mix aus Struktur und Freiheit. Man kann seine Themen vorantreiben und bekommt Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernimmt und Themen konsequent vorantreibt, kann sich fachlich wie persönlich hervorragend weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich stark, klare Richtung, gleichzeitig offen für neue Ideen und Verbesserungen. Wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, strukturierte Abläufe, klare Arbeitsprozesse. Professionelles Setup.
Kommunikation
Direkte und klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege und offene Diskussionen. Feedback wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird gelebt. Leistung und Einsatz zählen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich – Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beratung mit Substanz, herausfordernd, steile Lernkurve und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist professionell, aber nicht abgehoben. Man kann offen diskutieren, Ideen einbringen und bekommt ehrliches Feedback. Der Umgangston ist respektvoll und direkt was vieles einfacher macht
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten einer Beratung sehr große Flexibilität und einige Möglichkeiten (zb 4 Tage Woche) die beim Ausgleich zum herausfordernden berateralltag helfen
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert. Jeder zieht mit, auch wenn’s mal stressig wird. Es gibt keinen Konkurrenzdruck sondern Zusammenhalt besonders auf Projekten, wo man sich aufeinander verlassen können muss
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback, auch intern immer „auf Augenhöhe“
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro in der Innenstadt. Auf Projekten natürlich gewisse Abhängigkeit vom Kunden. Laptop und Handy immer State of the Art
Interessante Aufgaben
Wo sonst sieht man so viele Top Unternehmen, hat laufend neue Herausforderungen, das wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Beraterbranche!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist motivierend, kollegial und wertschätzend
Image
Die SHS ist innerhalb der Beraterbranche und der Industrie durch Ihre Exzellenz bekannt. Die auf der Website kommunizierten Werte werden täglich gelebt
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereweg wird von Anfang an offen kommuniziert. Es gibt regelmäßige Firmenevents die auf Wissensvermittlung ausgelegt sind. Weiters gibt es laufend interne Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein gutes Stück über dem Branchenschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Herausforderungen werden gemeinsam, sachlich und lösungsorientiert angegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich. Etwaige Fehler werden klar und offen kommuniziert, was zu einer guten Feedbackkultur führt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve und beste Voraussetzung für künftige Position im Top-Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fordernd jedoch nie unfair
Work-Life-Balance
Branchentypisch mit guten Möglichkeiten trotzdem Privatleben damit in Einklang zu bekommen (z.b. 4-Tage-Woche)
Karriere/Weiterbildung
Eines der Hauptargumente für einen Job bei SHS. Kaum etwas anderse kann einen auf spätere GF/Vorstands-Positionen vorbereiten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Enge zusammenarbeit der Projektteams - man kann sich aufeinander Verlassen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte und "alte Hasen" sind immer Erreichbar und unterstützen bereitwillig
Kommunikation
Offen, direkt um die persönliche aber auch organisatorische Weiterentwicklung sicherzustellen
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders und es gibt kein Schema-F. Verantwortung wird früh übergeben um die eigene Weiterentwicklung zu fördern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber für alle, die lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
trotz des meist fordernden Umfelds - offen, wertschätzend und motivierend
Image
Für einen "kleineren" Berater mittlerweile sehr gut, laufende Auszeichnungen zum Besten Change- und Organisationsberater Österreichs - und das nicht ohne Grund!
Work-Life-Balance
für einen Beratungsjob in dem viel gereist wird definitiv sehr gut - zusätzliche Urlaubswoche, Möglichkeit für 4-Tage Woche etc...
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt und Ergebnisse liefert, kann bei SHS schnell Verantwortung übernehmen – bis hin zur Partnerrolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karitative Initiativen werden gefördert, z.B. durch Spenden, Hilfsaktionen in während er Arbeitszeit o.ä.
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt, auch wenn oft in kleineren Teams gearbeitet wird
Vorgesetztenverhalten
offene und ehrliche Kommunikation und Feedback
Arbeitsbedingungen
Top Büro in der Innenstadt, Arbeitsausstattung immer Up-to-Date
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe – Feedback wird ernst genommen, laufende, detaillierte Infos zur Geschäftsentwicklung und Neuigkeiten
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, steile Lernkurve in unterschiedlichen Branchen und Themenbereichen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
So eine Lernkurve hat man sonst nirgends!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
man hat einfach das Gefühl, dass jeder Gas geben möchte!
Image
In der Branche kennt man SHS. Das Feedback auf die Marketing-Aktionen ist beeindruckend!
Karriere/Weiterbildung
1% better every day - dieses Motto wird hier wirklich gelebt!
Gehalt/Benefits
sehr faire und transparente variable Vergütung!
Kollegenzusammenhalt
Wenn du nach Unterstützung fragst, bekommst du sie immer, von jedem!
Vorgesetztenverhalten
Die direkte und offene Feedbackkultur führt zu einer enormen Lernkurve!
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel unternommen, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren!
Kommunikation
neben den offiziellen Besprechungskanälen (monatliches und sehr transparenter Einblick zur aktuellen Situation) ist man auch mit Kollegen von anderen Projekten laufend im Austausch!
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben macht mir wirklich Spaß! Langeweile gibt es nicht!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHS Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SHS Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHS Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.