77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anspruchsvolle, spannende Themen
Super engagiertes Team, mit einer langen Firmenhistorie von fast 30 Jahren. Laufende Weiterentwicklung der Kompetenzen. Sehr hohe Qualität der erarbeiteten Lösungen.
Agiles und junges Team. Hoher "Drive" und viel Motivation, auch bei den Partner!
Viele Möglichkeiten stehen zur Auswahl, die individuell und fair vereinbart werden können.
Wenn man sich schnell und weit entwickeln will, wird einem viel ermöglicht, es wird laufend unterstützt und auch eingefordert.
Work hard, get payed very well!
Wissen wir laufend geteilt, Projekte werden gemeinsam bestritten.
Jeder und alle werden respektiert, auf Augenhöhe. Das wird auch so gelebt.
Top Ausstattung für eine Unternehmensberatung
Immer konstruktiv, zeitnah und direkt
Viele unterschiedliche Projekte mit unterschiedlichen Fokus-Themen
Spannend, herausfordernd, wertschätzend, fördernd, kollegial
Zum zweiten Mal als bester Change Berater Österreichs durch das Industrie Magazin ausgezeichnet
Für eine Beratung hoch, klare Abgrenzung der Arbeitszeiten und Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
regelmäßige interne Trainings, externe Trainer und Unterstützung von Weiterbildungen bis hin zum MBA
Deutlich überdurchschnittliches und faires Gehalt
Wo möglich, werden öffentliche Transportmittel und remote Work genutzt
Sehr hoch, trotz der dezentralen Arbeitsorte
Hohes interesse einen weiterzuentwickeln
Spannend, herausfordernd, wertschätzend, fördernd
Direkt, offen, konstruktiv
Kurze, knackige Projekte bei einem sehr breiten Kundensprektrum, die meist sequenziell abgewickelt werden
Es gibt nur das gemeinsame Erfolgsziel.
Schon sehr herausfordernd-aber viel individuelle Möglichkeiten zur Optmierung.
Alles was man braucht, will und kann.
Bis auf ein paar kleine Abweichungen hervorragend.
Offen, regelmäßig und strukturiert.
Besser geht’s nicht.
Mitarbeiterevents, Ausbildung
Auf sehr gutem und hohem Niveau
Es herrscht ein sehr guter Umgang miteinander
Das Unternehmen hat einen Spitzenruf am Markt
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gute Ideen und Ansätze
Regelmäßige Ausbildungen on the job & off the job
Überdurchschnittlich gutes und faires Gesamtpaket
Es wird im Rahmen eines Dienstleisters viel Augenmerk darauf gelegt
Durch Mitarbeiterevents wird ein projektübergreifender Zusammenhalt gefördert
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und offen
Sehr korrekter, amikaler Umgang ohne Allüren
Sehr schönes Büro in Wien
Es erfolgt eine regelmäßige offene Kommunikation über Status und Ausblick
Es werden keine Unterschiede gemacht
Jedes Projekt hat seine Herausforderungen
- Mitarbeiterwertschätzung wird ernst genommen und täglich gelebt
- sehr gut Kommunikation mit allen - es ist klar, was von einem erwartet wird
- alle auf Augenhöhe, niemand ist mehr/weniger wert als der andere
- aktuell gibt es nichts, worüber ich mich beschweren könnte
- Förderung durch erfahrene Partner und Projektleiter: Steile Lernkurve und individuelle Weiterentwicklung
- Praxisnahes Onboarding: Direkte Projektarbeit ab der ersten Woche
- Fokus auf Kerntätigkeiten: Keine administrativen oder Marketingaufgaben, nur Projekte und Weiterbildung
- Respektvoller Umgang: Professionelle und wertschätzende Zusammenarbeit
Das Staffing von Mitarbeitenden auf mehrere Projekte gleichzeitig beeinträchtigt die Planbarkeit der Freizeit und die Work-Life-Balance. Eine Reduzierung der gleichzeitigen Projekte würde den Projektfokus, die Qualität und die Work-Life-Balance verbessern
Offene, unterstützende Atmosphäre mit starkem und motivierendem Teamgeist
Ein hervorragendes Image, bestätigt durch die zweifache Auszeichnung als bester Change-Berater Österreichs in den Jahren 2023 und 2024
Kein typischer 9-5-Job wie in der Beratung üblich. Dank festgelegten täglichen Arbeitszeiten gut Planbarkeit im Vergleich zu anderen Beratungen
Großer Wert wird auf Weiterbildung gelegt! Umfassende interne und externe Trainingsangebote
Sehr gutes Gehalt mit einem klar definierten und leicht verständlichen Bonussystem
Reisetätigkeiten werden wann immer möglich mit öffentlichen Verkehrsmitteln absolviert
Sehr gut!
fordernd, ehrlich, direkt aber stets wertschätzend und unterstützend
Modernste Arbeitsgeräte wie Laptop, iPhone und AirPods werden zur Verfügung gestellt
Individuelle Anliegen werden offen und direkt kommuniziert, während unternehmensrelevante Themen allen Mitarbeitern transparent vermittelt werden
Abwechslungsreiche Projekte (abwechselnde Themen, Industrien, Unternehmensgrößen, Standorte)
Fördern und fordern: Wer leistet wird auch belohnt! Der Umgang miteinander ist stets wertschätzend und auf Augenhöhe. Es wird viel Zeit in Feedback investiert. Wer bereit ist sich weiterzuentwickeln wird auch bestmöglich unterstützt.
Jeder hilft jedem! Wertschätzung hat hier oberste Priorität.
Teilzeitarbeit, eine Auszeit, eine längere Reise… nach Absprache wird so gut wies geht alles ermöglicht.
Man wird bestmöglich unterstützt um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
#shshilft - hierbei wird unter anderem das soziale Engagement (in der Arbeitszeit) der Mitarbeiter gefördert
Der Teamzusammenhalt wird durch regelmäßige Events und gemeinsame Trainings gestärkt. Trotz örtlicher Distanz kommt man so immer wieder zusammen. Jeder hilft hier jedem!
Hier wird stets auf Augenhöhe kommuniziert! Kontinuierliches Feedback hilft dabei sich ständig weiterzuentwickeln - wer bereit ist zu lernen wird bestmöglich unterstützt.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter hat eine sehr sehr hohe Priorität.
Ein modernes Büro in super zentraler Lage! Die Arbeitsgeräte (IPhone Pro und Lenovo Thinkpad) werden auch regelmäßig getauscht um immer am neuesten Stand zu bleiben.
Durch die offene Feedbackkultur weiß man immer wo man gerade steht.
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben.
Work hard UND play hard
Jederzeit mehr Urlaub möglich, teilweise kurze Arbeitswochen, keine Wochenendarbeit wie bei anderen Beratern
Reisetätigkeit ist unvermeidbar
Teamarbeit
Straight, fair und auf Augenhöhe
Monatliche Town Hall-Meetings, wöchentliche Newsupdates, moderner Informationsaustausch
keine Routine, unterschiedlichste Branchen
Professionell und auf Augenhöhe
es wird stark in die Weiterbildung investiert
Starker Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Es wird viel Wert auf Feedback gelegt und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern gelebt
Sehr offene Kommunikation
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in verschiedenen Branchen und bei unterschiedlichen Problemstellungen, viel interessanter kann es glaub ich nicht werden.
So verdient kununu Geld.