Unkompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, ist aber klar warum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fristloses Kündigung da ich zu spät zu Filiale wo die Videoüberwachung System montiert wird, gekommen bin und ich selber habe nicht einmal das Auto zu die Filiale gefahren?!? Das Gericht stellte dann klar, dass ich unverschuldet entlassen worden war und SIDMA zahlte mir daher eine Entschädigung. Dürfte die Handydaten nicht alle verbrauchen? Warum auch immer.
Verbesserungsvorschläge
Den Sohnemann entlassen (was sie ein Monat nach meine Entlassung sowieso gemach haben). Das ist keine IT, sondern Elektro Installateur Unternehmen und die suchen aber ständig IT-Leute, weil sie es für fertig gekaufte Losungen brauchen. Finden Sie einen Elektriker. Eigentlich sie haben keine Führungs-Strategie, alle sollten mehrere Kurse von Führung, mit Menschen umgehen, besuchen.