Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siemens Healthineers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel zu tun aber wenn man bemüht und mit dem Herzen dabei ist, ist das alles kein Thema
phasenweiße hohe Belastung, Überstunden werden erwartet, aber spiegeln sich nicht im Gehalt wieder
Ist individuell, da sehr viele verschiedene Abteilungen existieren, ich hatte hier Glück
Es kommt darauf an auf welcher Ebene. Wenn man in Projekten arbeitet und in der selben Abteilung ist dann läuft alles gut. Wenn man Abteilungsübergreifend denkt dann klappt meist nichts.
Verbesserungswürdig v.a. zwischen Abteilungen