Keine leistungsorientierte Bezahlung - Engagement und Fleiß zahlen sich nicht aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei siemens mobility austria gmbh in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Fairness und Transparenz bei der individuellen Gehaltsentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Fairness bei der individuellen Gehaltsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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