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Siemens Mobility 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score51 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in12 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Einkäufer:in10 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Qualitätsmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siemens Mobility
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Siemens Mobility
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • KantineKantine
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • RabatteRabatte
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ab und zu ist es monatelang stressig, aber es gibt dann wieder kurze Erholungphasen, wo man nicht so hart rangenommen wird.
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Man kann bei meinem Arbeitgeber gute Chancen auf eine Karriere haben wenn man sich bemüht.
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Man bekommt Möglichkeiten sich zu entwickeln
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Sehr um seine Mitarbeiter bemüht.
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Gehalt und Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Weiterbildung für Produktionsmitarbeiter. Besser sie fehlen nicht, Zeitdruck. Im Angestelltenbereich viiieel mehr Möglichkeiten. Scheint dort entspannter zu sein.
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Mangelnde Fairness und Transparenz bei der individuellen Gehaltsentwicklung.
Um wirklich voranzukommen auf der Karierre Leiter braucht man viel Arbeit.
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Zu viele Freigeber für 1 Entscheidung verzögern zeitlichen Ablauf
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Man ist dort nur eine Zahl
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

MitArbeitergespräche so rasch als möglich durchführen und Feedback gebeSzn, damit reagiert werden kann, von beiden Seiten.
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Die Vorschläge behalte ich für mich, da ich dafür nicht bezahlt werde!
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Projekte schneller abwickeln bzw. schnellere Entscheidungen treffen
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Mitarbeiter fair und entsprechend der Leistung behandeln
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Menschen sind Lebewesen und keine Maschinen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Siemens Mobility ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Extern scheint OK. Intern n.i.O.
4
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angemessen und zufriedenstellend
5
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Das Image war gut, hat aber derzeit stark zu leiden. Siehe:
- Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Arbeitsbedingungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemens Mobility ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


In der Abteilung ganz gut nur Abteilungsübergreifend sehr schleppend.
Die anderen sind immer die nicht arbeiten.
Meistens herrscht eine Holschuld kaum die Bringschuld.
3
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Auf der Arbeitsebene meist sehr gut, zwischen Abteilungen oft katastophal (Boxdenken)
2
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Es gibt 1000 Meetings aber dabei kommt nichts heraus
1
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Es wird gelogen wo es geht.
2
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Kommuniziert wird viel, aber meist zu spät oder erst rückwirkend, von den Führungskräften kommen keine verbindlichen Aussagen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele (oft nicht sehr nützliche) Minischulungen aber keine echte Karriere möglich wenn man nicht "Siemens-Politiker" ist.
2
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Man wird gefördert aber auch gefordert
5
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Selbstbedinungsladen.
4
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Unmöglich. Wird blockiert!
1
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Wobei den??
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen