Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtAktive Innovationsarbeit um die Energiewende zu schaffen und den Planeten effektiv zu verbessern. Sehr viel Engagement und Einsatz für die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden.
Soziale benefits, Kantine, Überstunden werden ausbezahlt …
Entwicklung von Nachhaltigen Mobilitätslösungen.
Tolle Angebote vom Betriebsrat
Bezahlung und Teamwork
Keine Weihnachtsfeier mehr.
An unbrauchbarem Logistik-Computerprogramm wird festgehalten - alle wissen Bescheid, nur die Führung versteht das Problem nicht.
Rauchpausen wurden verboten und regelmäßig abgemahnt.
Schlecht finde ich das kein Interesse besteht an zuhören von Mitarbeitern. Schlechte Behandlung mit Leihkräften, Entlassung von heute auf morgen, ohne Grund oder Grund ist weil man im Krankenstand ist
werden durch Managementfehler häufig Mitarbeiter gekündigt und Sparprogramme aufgesetzt
Kein Feingefühl für Arbeiter. Beim geringsten Anzeichen an schwäche Kündigung.
Es gibt eine Vertriebsabteilung mit über 100 Leute. Was wos i man.
Weiterbildung von Mitarbeitern im Angestelltenbereich nicht nur fördern, wenn diese sich melden, sondern auch fordern.
Externe Kommunikation verbessern
Struktur und Organisation
Schichtwechsel änderungen
Rückmeldungen auf die Mitarbeiter-Befragungen.
Mehr Leihpersonal fix übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Siemens Mobility ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im großen und ganzen ziemlich gut.
der Konzern an sich genießt zurecht hohes Ansehen und hat ein gutes Imiage
angemessen und zufriedenstellend
Extern scheint OK. Intern n.i.O.
Das Image war gut, hat aber derzeit stark zu leiden. Siehe:
- Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemens Mobility ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gibt keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Abgestellten, man ist sehr oft auf sich alleine gestellt. Keine Möglichkeit um Vorschläge oder bestimmte Sachen die jemanden Stören anzusprechen
Viele Meetings, viele Mitredner - wenige Entscheider
Bei der Gesamtkommunikation ist Luft nach oben. An vielen details wird herumgekaut, während Hartfakts eher dem Zufall überlassen werden
In der Abteilung ganz gut nur Abteilungsübergreifend sehr schleppend.
Die anderen sind immer die nicht arbeiten.
Meistens herrscht eine Holschuld kaum die Bringschuld.
Auf der Arbeitsebene meist sehr gut, zwischen Abteilungen oft katastophal (Boxdenken)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten. Es wird aber vor allem im Angestelltenbereich wenig von seiten der Führungskräfte eingefordert, wenn es sich nicht um Pflichtschulungen handelt - da muss man schon als Mitarbeiter aktiv werden.
man muss sehr engagiert sich darum selbst kümmern und ein gutes netzwerk im Unternehmen haben
Es wird viel versprochen aber nichts davon umgesetzt, geschweige denn genehmigt
Keine Weiterbildung möglich
Wir haben eine so große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, dass man sich gar nicht entscheiden kann.
Dazu zählt nicht nur die Fachausbildung, sondern auch die Persönlichkeitsbildung und die Gesundheit.
