77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade das die Siemens AG über Leiharbeitsfirmen ihre Mitarbeiter einstellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute ausgestattete Büros
Verbesserungsvorschläge
Kläre Kommunikation wie man in die Siemens AG kommt und warum Siemens mit einer Leiharbeitsfirma arbeitet, Kläre Ziele formulieren vorallem wenn man Jung ist und neu anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte keinen Kontakt zur Leiharbeitsfirma Siemens Personaldienstleister GmbH, mir hat diese Art von Beschäftigung das Gefühl gegeben das ich nicht zur Firma Siemens gehöre, da meine Kollegen bei der Siemens AG angestellt waren. Das System wirkt mir auch sehr untransparent wer in die Siemens AG aufgenommen wird und wer zu Siemens Personaldienstleister GmbH. Dazu wurde auch kein Wort beim Bewerbungsgespräch gesagt.
Work-Life-Balance
So lange die Ziele erreicht werden, sehr gut, es werden die Ziele aber nicht eindeutig definiert
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmoglichkeiten es ist nur schwierig die richtigen zu finden und wer einem weiter helfen kann. Der Chef hat auch keine Ahnung.
Gehalt/Benefits
Essensmarken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, nur das es wenig Unterstützung gibt öffentliche Verkehrsmittel zu verwenden.
Kollegenzusammenhalt
Hat gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens nicht da, es wurde zum Schluss aber ein neuer Chef eingestellt daher könnte es besser werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, nur langsames Internet
Kommunikation
Chef war überfordert mit zu viel Mitarbeitern und hatte daher keine Zeit über viele Wochen sich blicken zu lassen. (Chef bei Überlassungsstelle Siemens AG nicht Siemens Personaldienstleister GmbH)
Gleichberechtigung
Klassen zwischen Siemens Personaldienstleister GmbH und Siemens AG Mitarbeiter, man bekommt das Gefühl das Siemens Personaldienstleister Gmbh Mitarbeiter leichter entlassen werden können, dass gibt einem nicht das Gefühl von Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Normale Projekte
Image
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Tolles Team und gutes Gehalt, aber leider keine Karriereperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und positives Arbeitsklima.
Image
Solider und stabiler Ruf nach außen.
Work-Life-Balance
Akzeptabel, kann aber phasenweise stressig sein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr enttäuschend; es gibt so gut wie keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gute, branchenübliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standardmaßnahmen sind vorhanden, aber nichts Herausragendes.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragendes Teamwork! Man unterstützt sich jederzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander der Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Faire, kompetente und unterstützende Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Tools oder Räumlichkeiten lassen leider stark zu wünschen übrig.
Kommunikation
In Ordnung, bietet aber stellenweise noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Fairness und Chancengleichheit werden gut umgesetzt
Interessante Aufgaben
Leider oft sehr monoton und wenig abwechslungsreich.
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Sehr gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, man arbeitet meist mit motivierten KollegInnen zusammen.
Work-Life-Balance
Home Office + Gleitzeit, schnelle Freigabe von Urlaub und Zeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein persönliches Lernstundenkontingent, das frei genutzt werden kann
Gehalt/Benefits
Viele Benefits wie Homeoffice, Gleitzeit, Firmenhandy zur Privatnutzung und regelmäßige Mitarbeiterevents, Rabatte, Zuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und fördert einen bewussten Umgang, auch soziale Themen haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. KollegInnen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit gut erreichbar, hören zu und unterstützen bei Herausforderungen. Feedback und neue Ideen werden ernst genommen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Gleichberechtigung
Alle MitarbeiterInnen werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund gleich behandelt. Wertschätzung und Fairness werden gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Eigenverantwortung und Mitgestaltung neuer Prozesse sind erwünscht.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fair und korrekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene kommunikation, flache Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Îmi doresc lucru permanent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ieste flexibil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organizarea
Verbesserungsvorschläge
Mai multă organizare
Arbeitsatmosphäre
Ser gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ser gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Are gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ser gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Ser gut
Gehalt/Benefits
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Erlebnis hängt stark vom Einsatzgebiet ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenfelder und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Leiharbeiter ist man nicht wirklich Teil des Teams. Das schlägt sich insbesondere bei Benefits nieder.
Verbesserungsvorschläge
Industriebeamte entfernen und engagierte Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen oder Entwicklung von Leihpersonal.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall mit einigen Personen besser, mit anderen schlechter
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit respektvoll
Kommunikation
Lange Instanzwege
Interessante Aufgaben
Teils etwas repetetiv
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alles Prima!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der SPDL und AG könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, nette Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
gute Work-Life-Balance, Büroarbeitszeiten/Gleitzeit/Home-Office/freie Fenstertage, ZA und Urlaube können problemlos genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Hängt oft davon ab, für welche Abteilung/Firma man eingesetzt ist. Aber ich bin davon überzeugt, dass jede/r die Chancen hat, im Betrieb aufzusteigen/umzusteigen.
Gehalt/Benefits
einige Sozialleistungen, gutes Gehalt (aber kann natürlich immer besser/höher sein)
Kollegenzusammenhalt
Gut in der SRE
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Laptop und Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
regelmäßige Newsletter und Informationen, man kann auch jederzeit die Betreuer*in kontaktieren und nach Unterstützung etc. fragen
Interessante Aufgaben
Nach 2 Jahren noch immer interessant und jeder Tag ist etwas anders - keine Langeweile
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr unsicherer job man muss jeder Zeit mit der Kündigung rechnen selbst als guter Arbeiter. War selber in Leberstr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Bei spdl gibt es das nicht
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr viel hinter dem rücken geredet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Recruiting top + Betreuung bis zum Jobstart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nach dem Jobstart wäre etwas mehr Betreuung bzw. vl ein kurzes Gespräch nach den ersten Arbeitswochen wünschenswert, auch finde ich es nicht verkehrt. wenn man ein kurzes Mitarbeitergespräch alle zwei Jahr machen würde (muss nicht jährlich sein)
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von ein paar mehr Sozialleistungen: obwohl es im Gegensatz zu andere Firmen schon sehr viele Leistungen gibt und es Jammern auf hohen Niveau ist, wäre dennoch bei Aufgabe eines Mitarbeiterparkplatzes die Zahlung des Jobtickets für die Öffis in Graz doch sehr wünschenswert (zumindest gibt es eine Zuzahlung von 30 EUR, jedoch bekommen die Stammmitarbeiter das Jobticket komplett bezahlt), auch leider wird kein Jobrad angeboten, was sich hier auf meine Bewertung fürs Umweltbewusstsein niederschlägt
Work-Life-Balance
konnte meine Arbeitsstunden meinem derzeitigen Familienbedürfnissen anpassen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen für SPDL MA leider nicht ganz gleichzusetzen wie für Stamm-MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Übernahme des Jobtickets, kein Angebot für Jobrad
Vorgesetztenverhalten
4 Sterne für direkten Vorgesetzten bei Siemens Mobility und aber auch für den SPDL Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
leider im Büro im Sommer über 32 Grad, im Winter viel zu kalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siemens Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 77% der Bewertenden würden Siemens Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siemens Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.